(三)笔试

　　1、笔试科目

　　报考管理岗位的人员考《综合知识》和《职业能力测试》;报考专业技术岗位的人员考《综合知识》和《专业知识》或《职业能力测试》。笔试成绩采用百分制计分法。

　　(1)《综合知识》：计算机占10%(主要是日常办公所涉及到的word、excel、网络常识)、综合常识占30%(涵盖政治、经济、法律、管理、科技、人文)、英语占20%(主要是基本词汇、语法、阅读理解等内容)、材料作文占40%，总分100分。

　　(2)《职业能力测试》：包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析五部分，总分100分。

　　(3)《专业知识》：岗位所需的业务知识，考试范围由用人单位主管部门提供并在报考现场公布，总分100分。

　　(4)报考职中、小学、幼儿教师岗位《专业知识》考试内容为：教育学、心理学、教育相关法律法规等占30% ，本学段学科专业知识占50%，教材教法占20%。专业知识、教材教法分别以现行职中、小学课程标准和幼儿教育指导纲要为准，分类别、分学科命题。

　　2、笔试时间和地点

　　笔试时间： 2012年 7月 14日

　　上午8:00─10:00 《综合知识》

　　10∶30─12:00 《专业知识》或《职业能力测试》

　　笔试地点：详见笔试准考证。

　　各位考生于 7月 12日至13日到行政服务中心二楼人社局窗口领取准考证，不再电话通知。

　　3、笔试成绩合成

　　按照《综合知识》和《专业知识》或《职业能力测试》成绩(含加分)5︰5比例合成笔试成绩。

　　对笔试合成成绩(含加分)设立50分为最低控制合格分数线，达到最低控制合格分数线及以上的人员方可进行面试。

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