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【导读】2011年宣城市市直事业单位招聘23名人员公告,事业单位交流群:67331820

  (三)考试

  考试分笔试和面试两部分

  1、笔试

  (1)笔试科目:统一为《综合知识》和《专业知识》两科。采用百分制计分法。主要内容为:

  ①《综合知识》:计算机知识15分,要求掌握计算机技术和基础知识;判断推理15分;综合常识30分,涵盖政治(含时政)、经济、法律、管理、科技、人文、市情等方面;材料作文40分,考生根据对给定的材料理解,自拟题目写一篇文章,主要考察其综合分析和文字表达能力。总分100分。

  ②《专业知识》:岗位所需的业务知识,总分100分。各岗位《专业知识》的考试范围,由其主管部门在报名时提供。

  (2)笔试时间

  2011年11月19日上午,8∶00─10∶00《综合知识》

  10∶30─12∶00《专业知识》。

  (3)笔试地点:详见准考证。

  (4)大学生“村官”、“三支一扶”等“服务基层项目”人员,凭安徽省大学生“村官”证书或由县级以上组织人社部门出具的证明、与县(市、区)委组织部签订的选聘协议书或全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书,在报考时申报加分(有关证明、加分申请材料等请于报名时一并提供,报名结束后不再受理),经审核后,每科笔试成绩增加2分。

  笔试成绩合成:按照《综合知识》、《专业知识》(含加分)5︰5比例合成。

  (5)对笔试合成成绩(含加分)设定55分为最低分数线,达到最低分数线及以上的人员方可进入面试。

  2、面试

  (1)以结构化面试方式为主,根据岗位不同也可采取其他面试方式。具体面试方式详见《面试通知书》。

  (2)面试人数依照笔试合成成绩从高分到低分顺序,按与招聘岗位数3∶1的比例确定。若最后一名有2人以上成绩相同,则并列进入面试;若等于或少于招聘岗位数的直接进入面试。


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(责任编辑:王焱)

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