（七）因下列情形导致聘用岗位出现空缺的，可以按照规定程序和时限，依据应聘者成绩由高分到低分等额递补（同一岗位递补不超过一次）：

1、应聘人员体检、考察或资格复审不合格的；

2、拟聘人员公示的结果影响聘用的；

3、拟聘人员自愿放弃聘用的（签订聘用合同之前）；

4、拟聘人员在接到《聘用通知》15日内不到用人主管部门报到的；

5、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

五、监督

公开招聘工作由区监察局全程监督，并接受社会监督。政策、考务咨询电话：0563-3025555（区人社局事业单位人事管理科）

监督电话：0563-3023465（区监察局举报中心）、0563-3023256（区人社局纪检监察室）。

六、纪律

本次招聘工作实行方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。凡工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。要严肃组织人事工作纪律，规范招考工作程序，参与招聘工作的人员，应严格遵守招聘工作纪律，不得泄密，不得弄虚作假、徇私舞弊，违纪者按有关规定严肃处理。

本《公告》由宣州区事业单位公开招聘领导组办公室负责解释。

附：

宣州区2011年公开招聘专业技术人员岗位一览表
2011年宣州区公开招聘专业技术人员报名资格审查表
2011年宣州区公开招聘专业技术人员笔试专业知识考试范围

宣州区事业单位公开招聘领导组

二0一一年八月三十日

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