(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　各岗位的年龄、专业要求详见附表。其中，年龄要求在30周岁以下的系指1982年1月1日以后出生(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2012年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　五、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名方式、时间及地点

　　报名方式：采用现场报名方式进行。报考人员须提供学历证书、有效身份证件的原件及复印件(应届毕业生，须提供有效身份证、学生证和学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》)，近期1寸免冠同底照片3张，并如实填写《2012年繁昌县县直事业单位招聘人员资格审查表》。报考者需提供有效通讯方式，所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

　　每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

　　报名时间：2012年5 月21 日—— 5月25 日工作时间，逾期不再补报。

　　报名地点：繁昌县残联五楼会议室(县人力资源和社会保障局右前方)，5月31日、6月1日在县人社局六楼领取准考证。

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