四、招聘程序及办法

　　本次招聘的教师、保育员、保健员职位采用考试与考核相结合的方法，按发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等步骤，后勤岗位采取面试的方式组织实施。区社会事业局与区人社局共同负责，区监察局参与监督。具体程序和方法如下：

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名方式和报名时间

　　采取现场报名的方式进行。现场报名时间为2012年5月14日至5月21日9：30～16：30，逾期不予办理。报名地点在三山区社会事业局，联系电话：0553-3918136。

　　2、资格审查

　　凡符合招聘条件的报考人员需提供相关资料的原件和复印件。即：应届和历届毕业生凭毕业证书(或学历证明)、本人身份证和教师资格证的原件和复印件、报名费90元(皖价费〔2009〕118号文件，农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批可免交费用)和近期一寸正面免冠同底照片3 张，填写《三山区招聘幼儿园工作人员报名资格审查表》。每人限报一个职位。其中对于报考教师职位的报考人数与招聘计划数的比例应不低于3：1，方可开考，对达不到规定开考比例的，相应减少招聘岗位数量，并通知报考人员在报名结束后2日内改报其他相应职位。

　　对于报考的人员，经资格审查合格后，在规定的时间内，到社会事业局领取准考证(区政府305会议室)。报考人员持准考证和身份证按“考生须知”的要求到指定的考场参加考试。

　　(二)笔试

　　符合报考条件的毕业生参加由区社会事业局、区人社局统一组织的笔试。笔试科目分为《公共知识》(内容主要包括幼儿教育学、幼儿心理学、教育法律法规等相关知识)和《专业知识和教学设计》两科。其中包括教师岗位的须参加以上两门学科考试;报考保育员和保健员的需参加《公共知识》考试;每科考试时间均为90分钟。

　　笔试时间：5月 26日下午13：30-15：00《公共知识》;16：00-17：30《专业知识与教学设计》。笔试每科卷面分数满分为100分。报考教师专业的《公共知识》成绩和《专业知识与教学设计》两科成绩按4：6的比例合成为笔试成绩(满分为100分)，合成成绩保留两位小数，以下环节计分时均按此原则执行。笔试结束后按照从高分到低分排序，以招聘指标数1：3的比例确定参加面试的人选。最后一名出现同分情况的，一并进入面试。

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