四、招聘方法和程序

　　公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察与公示、录用等步骤进行。招聘工作由市人力资源和社会保障局、铜陵职业技术学院共同组织实施，整个过程接受纪检监察机关和社会各界的监督。

　　考试主要采取面试方式(包括答辩、试教与技能考核等)。

　　五、报名

　　(一)报名时间 ：6月3日 9:00至6月5日15:00。

　　(二)报名方式 ：采用网络报名，报名网站为铜陵人力资源考试网(网址：http://www.tlksy.com/)。报考人员登录铜陵人力资源考试网进行报名，签署“考录诚信承诺书”，填写《铜陵市 2012年公开招聘事业单位人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为 295 X 413 像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式和地址(非常重要)。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按规定给予取消相应资格等处理。

　　(三)报名确认：报考人员于报名后至可随时登录铜陵人力资源考试网查询是否通过资格审查。报考人员须提前办理网上支付考试费用的支付工具(工商银行的借记卡或信用卡)。通过资格审查的报考人员于6月6日12:00前按现行规定的收费标准和要求在铜陵人力资源考试网上缴纳面试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。

　　(四)缴费：考试费用按省物价局、财政厅皖价费〔2006〕226号规定面试80元收取。特殊困难的报考人员可以减免笔试考试费用，凭家庭“低保证”、“农村特困救助证”原件、复印件到铜陵人力资源考试院(北京西路440号)办理减免手续。

　　(五)为体现公正，保证录用人员素质，对报名人数与招聘计划数的比例达不到3:1的岗位，入围考生成绩须达到当日该评委组的平均成绩，方可进入下一程序。

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