(三)笔试。笔试采用闭卷方式进行，主要测试考生的公共基础知识和写作能力。根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定面试入围人员，若最后一名成绩出现并列，成绩并列者共同进入面试。笔试成绩满分100分。

　　(四)面试。面试主要在笔试基础上进一步测试应试者履行机关公务所必备的基本素质和能力。面试成绩满分100分。

　　(五)体检、试用。按笔试成绩占50%，面试成绩占50%加权，由高分到低分确定拟遴选人员(加权成绩并列的，笔试成绩高者优先)。由县委组织部办公室统一组织体检(参照2012年安徽省公务员考试体检标准进行)，经考察后到部内跟班锻炼、试用半年，试用期间转移党组织关系。

　　(六)试用期满考察。试用半年后，拟遴选人员返回原单位。在综合分析考试成绩、人选条件、试用情况等基础上，提请部长办公会议研究决定试用期满考察对象，按1：1比例对考察对象进行全面考察。

　　(七)研究决定。根据考察情况，提请部长办公会研究决定进部人员，办理正式调入手续。

　　四、报名时间、地点安排

　　(一)报名时间： 2012年3月12日至16日。

　　(二)报名地点：灵璧县委组织部干部综合室(联系电话：6029033)、公务员室(联系电话：6038333)。

　　(三)笔试、面试时间另行通知。

　　五、纪律和监督

　　本次公开遴选工作，由县纪委(监察局)进行全程监督。同时欢迎社会各界进行监督。严格执行保密和回避制度，在公开遴选工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密或拉关系、跑门子等违反组织人事纪律的行为，一经发现，严肃查处。监督举报电话：0557—6032173。本公告未尽事宜，由县委组织部负责解释。

　　附件下载:县委组织部公开遴选报名表

　　中共灵璧县委组织部

　　2012年3月9日

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