机械制造、汽车维修、电器工程与自动化、音乐、美术、生物、地理学科的报名人数与招聘人数比例不低于2∶1，其他学科的报名人数与招聘人数比例不低于3∶1，如果低于以上比例，相应减少或取消该学科招聘计划，因比例不足被取消的职位报名结束后，将及时通知报考者改报其它符合条件的岗位。
⑸收费标准：按省物价局、省财政厅皖价费[2009]118号文件规定，笔试费用每人每科45元，面试每人80元。享受国家最低生活保障家庭的报考人员，凭低保证原件和复印件经审核确认后可以免交考试费。
⑹资格审查：县人社局、教育局和监察局联合组织进行，经审查符合报考条件的发给《准考证》。资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现与招聘条件不符，随时取消考试应聘资格。2012年4月27日，在县教育局领取《准考证》。报考人员凭《准考证》和居民身份证参加考试。
2、考试
考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
⑴笔试
时间：2012年4月28日(周六)上午9∶00-11∶00。
地点：含山二中。
内容：笔试内容为专业知识(占总分70%)和公共知识(占总分30%)两部分。专业知识为所学专业的高中知识，其中幼师和汽车维修、机械制造、电气工程和自动化为高校知识;公共知识为教育学和心理学知识。卷面分值为150分(计算总成绩时折合为100分)。为确保新进人员基本素质，入围人员最低控制分数线为70分，凡低于70分的报考人员不予进入面试。笔试成绩在笔试后10日内公布。
⑵面试
面试对象与招聘数额的比例不大于2∶1，排列顺序根据不同学校的不同学科按笔试成绩从高分到低分来确定，末位成绩相同的一并进入面试。
面试采取说课形式，总分为100分。
笔试与面试成绩按照6∶4比例合成为考试总成绩，分值均保留2位小数，从高分到低分排序，若总成绩相同，按面试成绩排序。
3、体检
根据考试总成绩按1∶1比例从高分到低分确定体检对象。体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，在二级甲等以上综合性医院进行，对体检结论有疑问的，在体检公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。
4、考察
体检合格人员即为考察对象。考察参照《关于进一步规范我省中小学教师公开招聘工作的意见》(皖教师[2011]9号)有关规定，采取广泛听取意见和查阅相关档案资料等方式进行，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等，并对报名资格进一步复审。
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（责任编辑：王焱)