2.客户经理、综合柜员

　　社会人员：

　　30周岁以下，金融、经济等相关专业本科及以上学历;特别优秀者年龄可适当放宽;

　　一般应具备2年以上商业银行相关业务岗位经历，有良好的沟通表达、客户服务能力，其中应聘客户经理岗位还应具备研究分析、业务拓展和市场推广能力;具有客户资源者优先考虑。

　　应届毕业生：

　　全日制普通高等院校2011年应届本科及以上学历毕业生(原则上应为重点大学或财经类大学毕业)和初次就业的海外院校留学归国人员。应为金融(经济)、国际金融(贸易)、会计(财务)、市场营销、计算机、法律、工商管理(企业管理)、英语、证券投资等专业。

　　大学本科毕业的，年龄在24周岁(含，下同)以下;硕士研究生毕业的，年龄在27周岁以下;博士研究生毕业的，年龄在35周岁以下。

　　英语水平良好。大学本科毕业生应通过国家大学英语四级考试(成绩在425分及以上);硕士研究生及以上毕业生应通过国家大学英语六级考试(成绩在425分及以上);英语专业毕业生应至少达到专业四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。

　　海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历(学位)认证或认可;学历(学位)、年龄、外语水平等条件与全日制高等院校毕业生相同。

　　具有AFP、CFP、CFA以及律师、注册会计师、注册资产评估师等国家专业执业资格证书及外语口译证书者优先录用。

　　应聘者的工作年限、任职年限、学历等均计算至报名起始日。

　　二、招聘流程

　　按照报名、简历筛选、笔试、面试、背景调查(社会人员招聘)、体检、录用等程序进行。

　　三、用工方式

　　正式行员编制，签订劳动合同。

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