十、公示和审批录用

体检和考察工作结束后，根据考生的考试成绩、考察情况、体检结果，报考市级机关和省以下垂直管理系统职位的，由市直各招录机关和省以下垂直管理系统市级机关按照民主集中制原则，由单位人事、监察部门参与，领导班子集体研究后，提出拟录用人选；报考县（区）、乡镇机关职位的，由县（区）公务员主管部门共同审核研究后，提出拟录用人选。

确定的拟录用人选经市公务员主管部门审核后，在市政府网站上按规定公示7天。公示期满后，按规定程序办理审批录用手续。对招录职位的拟录用人员录用审批后出现职位空缺的，不再递补。

十一、监督检查

为增强考录工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，各级纪检监察部门要对考录工作实行全过程的监督检查并加大考录违纪案件的查处力度，各级公务员主管部门和招录机关要自觉接受社会各界的监督。对组织和参与招录工作的有关人员违反招录工作原则，不按规定程序操作的行为，要立即制止并责令改正，造成不良影响和工作损失的，要严肃处理，决不姑息。对违反考录纪律的报考人员，视情节轻重，分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、通报所在学校或单位等处理。对违反考录纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

有关招考的政策和信息、体检项目和标准、体能测试项目和标准等，陆续登载于安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽先锋网、安徽省人事考试网、六安政府网、六安人才网，由报考人员查询。

本《公告》由市公务员主管部门负责解释。六安市考录工作的咨询联系电话为0564-3379011、3379495（政策咨询），3331602（考务咨询），3376109（监督举报）。

从优秀村干部中考录乡镇机关公务员工作由市委组织部负责解释（电话：0564-3379495）。

附件：六安市2011年考试录用公务员职位简章

中共六安市委组织部   六安市人力资源和社会保障局

二〇一一年三月四日

　　更多内容请继续关注 安徽人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程