符合报考条件人员到所在乡镇(街道)领取并填写《安徽省2012年从优秀村干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员资格审查表》(可从淮南先锋网上下载)，向乡镇(街道)提出个人申请，由乡镇(街道)填写推荐意见并经县(区)委组织部、县(区)人力资源和社会保障局审核后汇总，统一报市委组织部进行资格复审，复审合格的，由县(区)委组织部通知本人在规定时间、地点领取准考证，免缴笔试考试费用。

　　报名截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例不低于3：1，方可开考，不足规定开考比例的，经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局核准，取消职位招考或相应减少职位招考计划数。

　　四、笔试和面试

　　笔试和面试试题由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一命制，考试由市委组织部、市人力资源和社会保障局(公务员局)统一组织。

　　笔试时间：2012年4月8日上午9：00—11：00。

　　笔试主要内容为公共基础知识和农业、农村相关专业知识两个部分。对任期内获县、市、省及以上党委、政府表彰的报考人员，在笔试成绩中分别按1、2、3分分值加分，计入笔试成绩。笔试结束后，按招录职位3：1的比例从高分到低分确定面试人员。

　　面试时间：与2012年全省公务员考录的面试同时进行。面试主要测查解决农村基层工作实际问题的能力。面试后，将笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩。同时根据职位招考计划数，依考试总成绩高低顺序，按照在招考计划数上增加 1人的原则确定体检和考察人选。

　　五、体检和考察

　　体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局按照公务员录用体检标准统一组织实施。考察由各县(区)委组织部组织实施。主要考察村干部的思想政治素质、工作能力、群众公认度，重点考察工作实绩和廉洁自律情况，并对考察人选进一步进行资格复审。体检、考察实施后，因各种原因出现职位招考计划录用人选缺额的，按考试总成绩高低顺序依次等额递补，递补只进行一次。

　　六、公示和审批录用

　　考察后，各县(区)根据职位招考计划数，择优确定拟录用人选并在本县(区)和人选所在乡镇(街道)、行政村范围内公示7天。公示无异议或公示结果不影响录用的，按规定办理审批录用手续。录用审批后因各种原因取消录用的，不再递补。

　　此次考试，公务员主管部门不举办也不委托任何社会培训机构举办辅导培训班。

　　此次考录的其他有关信息，陆续登载于安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省人事考试网、淮南先锋网，由报考人员查询。咨询电话：6678430。

　　本《公告》由市委组织部、市人力资源和社会保障局(公务员局)负责解释。

　　中共淮南市委组织部

　　淮南市人力资源和社会保障局

　　淮南市公务员局

　　二Ο一二年三月五日

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