(二)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的办法。考试总成绩100分，笔试、面试分别占总成绩的60%和40%，在统计过程中均保留至小数点后两位。

　　1、笔试：笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，总分100分。

　　(1)《职业能力测试》：满分100分，占笔试成绩的40%。

　　(2)《综合知识》：满分100分，占笔试成绩的60%。内容包括综合基础知识、时事政治、计算机基础知识、社区(村)工作相关知识、公文处理与写作等，不指定参考资料。

　　笔试时间：2012年7月28日(周六)上午

　　8：00--9：30 《职业能力测试》

　　10：00--12：00 《综合知识》

　　笔试结束后10个工作日内，在合肥人事考试网、大杨镇政府网上公布成绩。经查分程序后按招聘计划数1∶3的比例，从高分到低分确定进入面试资格复审人员(入围最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同，按《综合知识》成绩高低决定取舍)，并在合肥人事考试网、大杨镇政府网上公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。

　　3、资格复审

　　经查分程序后，公布笔试总成绩、面试资格复审人员名单、复审时间和地点。被确定为进入面试资格复审的人员，需在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书原件及复印件;退伍军人还需携带退伍证原件及复印件;应届毕业生需提供毕业证或《毕业生推荐表》原件及复印件;同时还携带网上打印的报名表、笔试准考证，到指定地点进行资格复审。面试资格复审不合格或未在规定时间内资格复审的取消面试资格，按合成成绩从高分到低分等额有效递补一次(若出现笔试合成成绩相同，按《综合知识》成绩高低决定取舍)。

　　若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除需提供上述材料外，还需携带由考生本人出具的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

　　4、面试

　　面试采取结构化面试，满分100分，现场宣布成绩(保留至小数点后两位)。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。面试时间、地点以面试通知书为准。

　　(三)确定初选人员

　　根据报考人员的合成总成绩，按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在合肥人事考试网、大杨镇政府网上公布。若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定;若面试成绩再次相同，则以报考人员笔试科目中的《综合知识》为依据，从高分到低分确定，同等条件下退伍军人优先。

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