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【导读】安徽人事考试网为您发布2012合肥市包河区事业单位招聘70人公告,2012安徽事业单位交流群5:196207382

  (二)考试

  考试采取笔试和面试相结合办法(卫生系统和大圩镇岗位除外)。考试总成绩为100分,笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。

  卫生系统和大圩镇岗位考试只有笔试,没有面试。考试总成绩即笔试合成成绩,总分100分。

  1、笔试

  (1)笔试科目及内容

  笔试采取闭卷形式进行,总分100分,科目为《公共基础知识》(或《医疗卫生基础知识》)和《专业知识》两科(不指定参考资料):

  《公共基础知识》:内容包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等,满分100分,占笔试成绩的40%。

  (《医疗卫生基础知识》:内容包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学,满分100分,占笔试成绩的40%。)

  《专业知识》:主要为所报岗位专业知识等(具体考试科目名称详见《岗位设置一览表》),满分100分,占笔试成绩的60%。

  根据笔试成绩(保留小数点后两位),按岗位招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,按《专业知识》成绩高低决定取舍。笔试结束后10天内在合肥人事考试网、包河区人力资源和社会保障网上公布笔试成绩。

  (2)笔试时间:6月30日(周六)上午

  8:00~9:30 《公共基础知识》(或《医疗卫生基础知识》)

  10:00~12:00 《专业知识》

  2、资格复审

  经查分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。被确定为进入面试资格复审的人员,须在规定时间内携带本人有效身份证件、学历证(应届高校毕业生还未发放毕业证书的,提供《毕业生推荐表》原件及复印件)、执业资格证书(或计算机等级证书)原件及复印件,同时携带网上打印的报名表、笔试准考证,到指定地点进行资格复审。面试资格复审不合格的取消面试资格,按笔试成绩从高分到低分等额递补一次(若出现笔试合成成绩并列,按《专业知识》成绩高低决定取舍)。若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,但必须由考生本人向委托人提供书面委托书,被委托人需携带个人有效身份证件。

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(责任编辑:王明)

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