【导读】安徽人事考试网为您发布2012合肥高新区直属企业招聘9人公告，
| 合肥高新区管委会直属企业2012年招聘职位表 | |||
| 序号 | 需求专业 | 人数 | 岗位及要求 |
| 1 | 财经类 | 1 | 普通高校统招全日制硕士及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，35周岁以下(1977年3月1日以后出生），3年以上相关工作经验；熟悉国家金融政策，具有风险投资尽职调查、融资担保业务工作经验；为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。 |
| 2 | 文秘类 | 1 | 普通高校统招全日制本科及以上学历，中文、新闻、行政管理等相关专业，35周岁以下(1977年3月1日以后出生），3年以上相关工作经验；具有较强的计算机应用能力；良好的语言、文字表达能力；掌握礼仪接待的基本常识；工作态度端正，有较强的事业心和责任感。 |
| 3 | 计算机类 | 1 | 普通高校统招全日制硕士及以上学历，计算机应用技术等相关专业，35周岁以下(1977年3月1日以后出生），3年以上相关工作经验；具有较强的计算机应用能力；有良好的语言、文字表达能力；工作态度端正，有较强的事业心和责任感。 |
| 4 | 建设工程类 | 3 |
1、工民建工程师：1人，普通高校统招全日制本科及以上学历，35周岁以下(1977年3月1日以后出生），土木工程类专业，5年以上相关工作经验，取得一级建造师资格者优先考虑。 2、弱电工程师:1人，普通高校统招全日制本科及以上学历，建筑电气或建筑智能化及相关专业，35周岁以下(1977年3月1日以后出生），3年以上相关工作经验；熟悉建筑物、展厅的弱电系统及安防、监控产品，能够熟练运用office\Auto CAD\Visio\Projet等软件，有机房工程方面设计、实施经验；对计算机网络设备、局域网架构熟悉，具有独立完成监控工程和网络工程能力；具有现场施工经验，具备良好的沟通能力，工作态度端正，有较强的事业心和责任感。 3、前期设计：1人，普通高校统招全日制本科及以上学历，35周岁以下(1977年3月1日以后出生），1年以上相关工作经验;建筑学或城市规划专业，责任心强，具备较好的沟通协调能力，能熟练使用各类建筑设计软件，熟悉从方案设计到施工图全过程。 |
| 5 | 市场营销类 | 2 | 普通高校统招全日制本科及以上学历，35周岁以下(1977年3月1日以后出生），市场类、营销类、广告类相关专业，2年以上房地产营销策划或房地产销售、招商相关工作经验。 |
| 6 | 电气类 | 1 | 普通高校统招全日制本科及以上学历，42周岁以下(1970年3月1日以后出生），供配电或电力系统自动化专业，1年以上相关工作经验责任心强，具备较好的沟通协调能力，熟悉施工供电从方案设计到施工全过程。 |
| 合 计 | 9 | ||
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（责任编辑：王焱)