四、招聘程序

　　(一)资格审查

　　每人限报一个岗位，报多个岗位的，视为无效。分专业按照报名顺序，通过资格审查的取得笔试资格。各专业参加笔试人数与拟聘人数的比例原则上不低于8：1，否则取消该岗位招聘。

　　(二)考试考核

　　分为笔试、面试二个环节。

　　1、笔试：主要测试行政职业能力(含申论)与专业知识。其中，行政职业能力占40%，专业知识占60%。考试时间为120分钟。笔试不统一指定教材和复习资料。

　　2、面试：按笔试成绩从高分到低分，确定面试入围人员。面试人数按拟聘人数1：3确定。如面试人员不能在规定时间参加面试，可按笔试成绩依次递补。

　　3、综合成绩的计算：笔试、面试成绩按各占50%比例计算综合成绩。

　　(三)体检、考察

　　根据综合成绩，按1：3的比例从高分到低分确定入围人选，组织体检，并对应聘人员相关情况进行考核。因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，可在同一岗位中按应聘考生总成绩由高分到低分进行等额递补。

　　体检须在三等甲级以上综合性医院进行，体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行，体检费用自理。

　　(四)公示、录用

　　通过公示的拟录用人员，必须与其他单位无任何劳动关系，无违法违纪记录，经审查合格后，办理录用手续，并约定实习期与试用期，期间经考核不合格的，按法律规定解除劳动关系。

　　五、薪酬待遇

　　薪酬待遇按池州市烟草专卖局(公司)高校毕业生薪酬相关规定执行。

　　六、招聘监督

　　为确保本次招聘工作公平、公正、公开，接受社会、单位内部监督，池州市烟草专卖局(公司)纪检监察部门对本次招聘工作全程监督，并向社会公布监督举报电话：0566-2089050。

　　七、其他事项

　　1、具体笔试、面试时间和地点另行通知，届时将通过书面通知、电话和短信形式通知参加笔试、面试人员。池州烟草对外门户网站(http://www.ahczyc.com/)将同步发布。

　　2、招聘信息及招聘工作其他相关通知，将通过池州烟草对外门户网站(http://www.ahczyc.com/)、池州人才网(http://www.ahczhr.com/)、中国研究生人才网(http:// www.91student.com/)等网站发布，请密切关注。

　　3、报名相关影印件材料恕不退还。

　　附件：池州市烟草专卖局（公司）公开招聘高校毕业生报名登记表

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