2、笔试

　　笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》二科，满分100分，其中公共基础知识占40%，专业知识占60%，笔试占总成绩的50%。公共知识考试内容主要包括政治、经济、法律、管理、公文写作、税务基础知识等;专业知识主要内容是财务会计。

　　领取准考证时间：2012年6月9日，领取准考证地点：池州市贵池区人事考试指导中心。笔试时间：2012年6月10日上午9：00至11:00(考试地点见准考证)。

　　3、面试

　　根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘职数1:3的比例确定面试人员，最后一名若有并列一并确定为面试人员。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分。面试成绩当场公布，面试成绩占总成绩的50%。面试时间为2012年6月14日。

　　4、总成绩合成

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　5、体检和考察

　　按总成绩从高分到低分排序，等额确定体检对象(最后一名若有并列，笔试成绩高者优先)，体检合格后进入考察程序。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，须在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用自理。

　　考察由池州市贵池区地方税务局负责组织实施。考察主要对体检合格的应聘人员的政治思想、道德品质以及遵守国家法律法规等情况进行审查。

　　因体检或考察不合格出现招聘职位空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补工作须在15日内进行。

　　6、聘用管理及待遇

　　根据考察结果等额确定拟聘人员并进行公示，公示时间为5天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，经池州市贵池区地方税务局审定后，与贵池区地方税务局委托的第三方劳务派遣公司签订聘用合同(劳务派遣用工制)，试用期3个月。对派遣人员实行动态管理，派遣使用期内如有违规违纪行为，或有严重违反劳务派遣合同行为的随时解聘。使用期待遇为月基本工资1200元，并办理社会保险。

　　五、有关要求

　　为做好本次公开招聘工作，池州市贵池区地方税务局委托池州市贵池区人事考试指导中心组织实施，邀请区监察局全程参与监督。

　　六、本公告由池州市贵池区地方税务局负责解释。

　　池州市贵池区地方税务局

　　二〇一二年五月二十八日

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