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  • 2026年1017安徽事业单位联考职测数量关系考情分析

    2026-10-17 16:28 来源:安徽事业单位招聘网

    随着2026年下半年事业单位联考落下帷幕,本次考试的命题方向与考点变化备受关注,其中,数量关系模块尤为引人关注。下文将以考生回忆版的职测A类数量关系题目,通过两个表格,对该模块的考情进行对比分析:表1对比2026年下半年联考与往年下半年联考的考点分布,梳理历年变化;表2对比2026年上、下半年联考的考点差异,呈现年内调整,以期为考生把握命题趋势、明确备考重点提供参考。

    表1 2023—2026年(下半年)事业单位联考数量关系考点分布

    题型23年下A24年下A25年下A26年下A总计
    基础应用题11??2
    工程问题11??2
    经济利润问题11114
    行程问题1??12
    几何问题?11?2
    排列组合问题??1?1
    概率问题1??12
    最值问题?????
    约数倍数问题?????
    年龄问题?1??1
    容斥问题??112
    溶液问题??1?1
    星期日期问题?????
    基础计算问题?????
    余数问题???11
    总计555520

    本次职测A类数量关系模块整体延续往年命题脉络,稳定性较强:题量恒定:仍保持5道题的题量设置,与历年考查题量完全一致;难度平稳:题目以中等难度、中等偏下难度为主,无超纲偏题、怪题,对备考充分的考生较为友好;考点均衡:5道题目分属不同题型,考点分布分散,未出现单一题型集中考查的情况。

    表2 2026年事业单位联考数量关系考点分布

    题型26年上A26年下A
    基础应用题1?
    工程问题1?
    经济利润问题?1
    行程问题11
    几何问题1?
    概率问题11
    容斥问题?1
    余数问题?1
    总计55

    通过表2可以看出,2026年上、下半年联考相比,同样呈现出考查范围广泛的特点:两次考试均考查了行程问题和概率问题,而其他题型则不尽相同,也是分批次出现。

    综上,2026年下半年联考数量关系部分的题量保持稳定,与往年同期及2026年上半年联考一致,各套试卷均为5道题。考查知识点覆盖较广,题型分布较为分散,并未集中于某一类题型,题目难度会略高于上年。

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      本文链接:https://ah.huatu.com/2026/1017/3293418.html

      以上是2026年1017安徽事业单位联考职测数量关系考情分析的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽华图、安徽事业单位招聘网(https://ah.huatu.com/sydw/)。

    (编辑:安徽华图)

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