2026年安庆经开区老峰镇村（社区）专职工作人员公开招聘公告
为持续加强村(社区)工作人员队伍建设，进一步夯实基层工作力量，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究决定，现面向社会公开招聘村(社区)专职工作人员。
一、招聘岗位计划
招聘安庆经开区老峰镇村(社区)专职工作人员9名，具体岗位详见《2026年安庆经开区老峰镇村(社区)专职工作人员公开招聘岗位表》(附件1);
二、报考资格及条件
(一)具有安庆市城区户籍;
(二)拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;
(三)获得国家承认的大专及以上学历;
(四)公开招聘岗位表中的“38周岁及以下”，为“1987年7月10日(含)以后出生”;
(五)热爱村(社区)工作，具有一定的组织协调能力及相关业务知识;
(六)具有适应岗位要求的身体条件;
(七)岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍的人员，曾被开除公职的人员，受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、网络报名
(一)报名时间：2026年7月14日8:00至2026年7月20日17:00(周六、周日正常报名审核)。
(二)报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安庆人才管家服务平台(https://www.aqrcgj.com/home)(平台页面-招考服务-社会招聘-选定报名岗位-上传资格初审材料)。
(三)通过资格审查的报考人员请于2026年7月21日17:00前缴纳笔试费用，未按规定时间内缴费的，视为放弃报名。参照安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人45元标准收取笔试费用，如因个人原因不参加笔试需办理退费，请于2026年7月21日17:00前在报名系统后台提交退费申请，逾期未提交退费申请的，一律不予受理，不再办理退费手续。
(四)报考人员须提供以下资格初审材料原件扫描件：
1.本人有效居民身份证、学历证书;
2.本人亲笔填写的《2026年安庆经开区老峰镇村(社区)专职工作人员公开招聘报名表》(附件2);
3.本人亲笔填写的《2026年安庆经开区老峰镇村(社区)专职工作人员公开招聘诚信承诺书》(附件3);
4.学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;
5.有证书、证明要求的岗位需提供相关证书、证明;
6.户籍证明材料(如：户口本首页、户主页、本人页);
7.国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明材料。
资格审查工作贯穿公开招考全过程，报名人员提交的信息和有关材料必须真实、有效、完整。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
报名截止后，确认报考人数与岗位招聘计划人数的比例不低于3:1。若不足3:1比例的，相应核减该岗位招聘计划数。
四、笔试
(一)笔试时间：2026年7月25日(星期六)9:00至11:00。
(二)准考证打印时间：2026年7月23日0:00至2026年7月24日24:00。
(三)笔试地点：详见笔试准考证。
(四)笔试科目及内容：考试科目为《综合能力测试》，主要测试考生的政治理论水平、综合知识水平、群众服务能力、社会工作实务等。笔试采取闭卷考试的方式进行，满分100分。
(五)笔试成绩：笔试成绩在安庆人才管家服务平台、安庆经济技术开发区管委会网站公示3个工作日。
五、资格复审
(一)笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘有效岗位计划数，按3:1比例确定参加资格复审人员。如达不到3:1比例的，将按照实际人数确认参加资格复审。最后一名如有数名报考者笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
(二)资格复审的时间、地点、所需材料等具体情况详见资格复审公告。
(三)2026届应届毕业生需在资格复审时现场提供相应毕业证、学位证等材料。若考生在上述规定时间内无法提供的，资格复审不予通过，无法参加后续环节。
(四)资格复审通过人员，现场发放面试通知书。参照安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，面试费每人80元，现场缴纳。已缴费但未参加面试考生，费用不退回。
六、面试
所有岗位均采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力、实际工作经验和心理素质等，分值为100分。
实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的，该岗位考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检、考察环节。
七、成绩合成
考试最终成绩按笔试成绩的50%与面试成绩的50%合成确定，计算公式：笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。笔试成绩、面试成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩排序，得分高者优先;若考生各项成绩均相同，则加试予以确定。加试相关事项另行通知。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。报考人员最终成绩在安庆人才管家服务平台、安庆经济技术开发区管委会网站公示3个工作日。
八、体检、考察
(一)体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检及复检费用由考生自理。体检合格后，进入考察程序。
(二)考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、翔实的考察材料。
(三)根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
(四)对体检、考察出现缺额的，可按照规定程序和时限，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，各不超过两次。
九、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在安庆人才管家服务平台、安庆经济技术开发区管委会网站等进行公示，公示5个工作日。
十、聘用手续
经公示无异议或公示结果不影响聘用的拟聘人员，将由安庆经开区老峰镇依据工作需求及人员专业特长等因素，统筹安排岗位。此次招聘人员实行合同制管理，最低服务年限为三年，试用期为两个月。合同期满后经考核合格，则可继续聘用。未达到最低服务年限离职者，扣除或追缴违约金。
十一、待遇
试用期执行试用期工资。试用期满后，薪酬待遇按照2026年安庆经开区老峰镇村(社区)一般工作人员待遇执行。
十二、村(社区)工作人员后备库
设置村(社区)工作人员后备库。面试成绩高于70分的未被录用人员纳入后备库，后备库原则上自聘用公示结束之日起有效期为1年。后期村(社区)工作人员缺额时，在库中从高分至低分依次递补，经体检、考察合格后予以聘用，分批次向社会公布递补录用结果。
十三、其他
本次招聘相关事宜由经开区社发局、党群部、人社局负责解释。
本次招聘各环节工作由经开区纪监工委全程监督。
本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
报名咨询电话：0556-5698866;0556-5312891;
报名平台技术服务电话：0556-5580018;
监督电话：0556-5311251(经开区纪监工委);
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
安庆经开区人社局
2026年7月10日
附件：附件1：2026年安庆经开区老峰镇村（社区）专职工作人员公开招聘岗位表.docx
附件2：2026年安庆经开区老峰镇村（社区）专职工作人员公开招聘报名表.docx
原文标题：2026年安庆经开区老峰镇村（社区）专职工作人员公开招聘公告
文章来源：安庆经开区人民政府（原链接MD5：d2ed37187577c6f5959f16d708f69fd4）
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（编辑：苗苗）
