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  • 2026年芜湖无为市红庙镇招聘村级后备干部8人公告

    2026-07-02 17:50 来源:无为市先锋网

    红庙镇2026年公开招聘村级后备干部公告

      为进一步增强我镇村级后备干部力量,结合我镇实际,经研究,决定公开招聘村级后备干部。现公告如下:

      一、招录人数

      村级后备干部8名。其中男性4名,女性4名。按招考人数不低于1:3组织开考,若报名人数达不到开考比例,按实际报名人数的二分之一确定招考人数。

      二、招录条件

      (一)认真贯彻执行党的方针政策和国家法律法规,思想政治素质好,遵纪守法,现实表现良好。

      (二)善于做群众工作,组织协调能力较强,为人处事公道正派,热爱村级工作,愿意为群众服务。

      (三)工作认真负责,作风正派,责任心强,吃苦耐劳,奉献精神强。

      (四)有较强的组织纪律观念,服从组织分配。

      (五)有一定文字水平和语言表达能力,计算机操作熟练。

      (六)红庙镇户籍或红庙常住人口,身体健康,具有正常适应岗位履行职责的身体条件。

      (七)年龄在18周岁以上(即2008年7月2日之前出生),35周岁以下(1991年7月2日及以后出生),以上年龄条件以有效居民身份证为准。

      (八)具有高中(含中专)及以上文化程度。

      (九)在村锻炼3个月以上、大学本科、中共党员(含预备党员)、退伍军人身份条件之一的笔试成绩加1分,同时满足多个条件累计加分不超过3分。

      (十)放宽条件

      退役军人或本科以上学历人员,年龄可放宽至38周岁以下(1988年7月2日及以后出生)。

      (十一)具有以下情形之一的,不得报考:

      1.曾受到刑事处罚、开除党籍、开除公职或行政撤职的;

      2.有违法、违纪行为正在接受立案审查调查的;

      3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

      4.在此前公开招考过程中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为的或之前被录取为村级后备干部但考核不合格的;

      5.近三年有信访记录的;

      6.有法律法规规定不得录用的其他情形的。

      三、招录方式

      按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准,采取笔试、面试和政审考察的方式进行选拔。

      四、报名及资格审查

      (一)报名时间:2026年7月3日—2026年7月15日(工作日期间)上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

      (二)报名方式:采取现场报名或委托报名方式。

      (三)报名地点:红庙镇党建办公室(镇政府一楼)。

      (四)报名材料:报名者须持本人有效身份证件、毕业证原件及复印件,户口簿原件及复印件(原户籍为本地的,由公安机关出具相关证明;配偶为红庙镇户籍的须提供结婚证等相关证明),红庙镇常住人口的需提供房产证或购房合同或居住证等证明材料,在企事业单位工作的需提供就业协议等证明材料。

      2026年毕业的尚未取得学历(学位)证书的报考人员,须提供学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料。

      近期2寸免冠照片3张,并携带填写好的《报名资格审查表》。

      个人诚信承诺书。

      (五)领取《准考证》:7月17日,报名者必须本人凭身份证在报名处领取《准考证》,逾期未领取的视为自动放弃。

      五、考试

      (一)考试科目:考试分笔试、面试两部分,各100分。

      (二)笔试:笔试采取闭卷方式进行,考试注重基础知识和能力测试,内容主要包括文化知识、时事政治、乡村振兴、计算机基础知识、公文写作、案例分析等。笔试时间暂定于7月18日,考试地点及考务事项详见《准考证》。

      (三)面试:

      按照考试人员笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数,按性别岗位独立排名、分别录取。按照1:1.5的比例从高到低确定进入下一轮面试人员,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人员;在规定期限内如有入围人员放弃,则按笔试成绩从高分到低分进行递补。面试主要测试应试者在能力素质、语言表达、个性特征等方面与村后备干部岗位的适应程度。具体安排详见面试通知书(另行通知)。

      (四)总成绩:按笔试、面试6:4的比例合成,所有成绩小数部分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

      (五)本次招录笔试、面试等公告将在红庙镇人民政府网发布,请各位考生及时关注红庙镇人民政府网了解招录后续环节信息。

      六、体检与考察

      体检工作参照公务员录用体检标准及相关规定执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖医院体检专用公章。

      实行等额考察,考察工作由红庙镇党委组织实施,公安、纪检、综治等部门参加,资格审查贯穿聘用全过程。重点考察拟聘用人员的现实表现、道德品质、业务能力、法纪观念等。

      若体检、考察不合格或经确认自愿放弃的,则按考生的总成绩从高分到低分(总成绩相同的按面试成绩)等额递补。

      七、公示

      考察工作结束后,拟录用人员名单由镇党委按有关规定在政府网站进行为期5个工作日的公示。公示期间,凡被举报不符合选拔条件并被查实的不予录用。

      八、聘用

      新聘用的村级后备干部必须服从镇党委、政府的岗位安排,否则视为自动放弃聘用资格。所有招聘人员试用期3个月,试用期合格的纳入村级后备干部管理,试用期内不合格的不予以聘用。试用期间给予2575元/月误工补贴,试用合格后,享受村级后备干部待遇。

      被录用的人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行处理。

      九、纪律要求

      本次公开招考工作由红庙镇党委组织实施,镇纪委全程监督。若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名、考试、聘用资格,同时严肃追究有关人员责任。

      本《公告》由红庙镇党建办公室负责解释,未尽事宜由镇党委集体研究。

      咨询电话:0553-6120110(党建办公室)

      联系人:郑晓芝(18315327695)张子健(18815532796)

      附件:1.红庙镇2026年后备干部报名资格审查表.xlsx

      2.个人诚信承诺书.docx

      中共无为市红庙镇委员会

      2026年7月2日

      原文标题:红庙镇2026年公开招聘村级后备干部公告

      文章来源:无为市先锋网(原链接MD5:397a7cd0fa09d8c279a29070dd526fbd)

      安徽社区工作者网同步无为市先锋网发布考试信息:2026年芜湖无为市红庙镇招聘村级后备干部8人公告。更多关于芜湖村干部,红庙镇招聘,村级后备干部公告的信息的内容,请关注安徽社区工作者网。

    (编辑:苗苗)

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