瑶海科创集团2026年第一批社会招聘
合肥瑶海科技创新投资集团有限公司(曾用名：合肥市瑶海区产业投资有限责任公司）成立于2003年，注册资本3.9亿元，位于安徽省合肥市瑶海区龙岗经济开发区包公大道1号。瑶海科创集团作为瑶海区产业转型发展主阵地，重点承接产业园区投资开发、招商引资、运营管理、产业投资、基金运营、科技创新、类金融服务等业务。经研究决定，委托合肥东新人才发展有限责任公司公开招聘8名工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
详见附件:《瑶海科创集团2026年第一批社会招聘人员岗位表》。
三、招聘条件
（一）招聘对象除需符合招聘岗位要求条件外，且必须符合以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，品行端正，具有较强的事业心和责任感，身心健康，能适应较大的工作压力；
2.具备岗位所需的专业知识、文化素质和业务能力，具备一定的组织协调能力；
3.组织纪律性强，无违法违纪行为；
4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，符合岗位要求的年龄条件（如35周岁及以下为“1990年5月及以后出生”，其他涉及年龄计算的以此类推）；
5.岗位所需的其他条件。
岗位条件和要求中的“工作经历”，截止时间为2026年5月31日，足年计算。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
（二）考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
香港、澳门大学学历，须经国家教育部行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在校学生、未拿到毕业证书的应届毕业生、现役军人；
3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.凡两次以上无故放弃体检考察资格，公示后自动放弃录用资格的人员；
6.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）个人报名
请考生登录享才网(www.ch12333.com)注册会员即可报名。统一报名时间为2026年5月18日9:00至2026年5月24日16:00截止，逾期不再办理。考生按要求如实、正确填写报名信息，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（二）资格初审
1.报考人员须于个人报名后24小时至2026年5月25日16:00前登录享才网(www.ch12333.com)查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员于2026年5月26日16:00前通过享才网(www.ch12333.com)按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。已缴费但未参加考试应聘者，费用不做退回。
2.报名结束后，招聘计划数与招聘岗位缴费人数的比例达到1:3的方可开考。未达到以上开考比例的，经用人单位确定后，相应核减该岗位计划数或取消该岗位，报名取消岗位的考生可在考试结束后申请退费。其他情况一律不予办理退费。请考生慎重报考。
3.缴费成功的考生于2026年5月28日9:00至2026年5月29日16:00从享才网（www.ch12333.com）下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。逾期未打印的或未到考场参加考试的视为自动放弃。
（三）笔试
1.笔试采取闭卷形式进行，总分100分。
202601岗、202602岗笔试科目为《专业知识一》、202603岗为《专业知识二》、202604岗为《专业知识三》、202605岗为《专业知识四》、202606岗为《专业知识五》、202607岗为《专业知识六》。内容主要为所报岗位应知应会专业知识等。
2.笔试满分100分，笔试成绩设定最低分数线60分，考生未达到最低分数线的，不得进入下一环节。
3.笔试结束后3天内在享才网(www.ch12333.com)公布成绩。本公告发布后，如遇不可抗力等因素，笔试形式与其他信息再做相应调整。
（四）资格复审
根据笔试成绩从高到低，按1:5比例（不足规定比例的按实际人数确定）进入资格复审环节，进入资格复审人员名单将在享才网(www.ch12333.com)上公布。如最后一名分数相同，一并进入资格复审环节。
被确定为资格复审的人员，需在享才网(www.ch12333.com)上通知的时间内携带以下材料：
（1）网上打印的报名表1份；
（2）1寸白底照片2张；
（3）本人有效居民身份证原件及复印件1份；
（4）毕业证书原件及复印件1份；
(5)中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份；
（6）招聘岗位须要求的工作岗位经验证明:
①加盖单位公章的工作证明或劳动合同原件及复印件1份，(能证明工作年限及工作岗位），提供其一即可；
②同时期社保缴费证明原件及复印件1份。
（7）招聘岗位要求的职称证书及其他证明材料等原件及复印件1份；
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供规定证件材料或虚假材料的；
（3）不能在规定时间内接受资格复审的。
资格复审不合格或放弃资格复审的取消面试资格，所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试成绩并列，同分人员均进入下一环节。
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。
资格复审时间、地点以享才网(www.ch12333.com)公告为准。资格复审合格人员按规定缴纳面试费用，并发放面试通知书。
（五）面试
1.考生携带面试通知书、本人有效身份证原件参加面试。因自身原因不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
2.本次考试采取半结构化面试进行，重点考查入围者的综合素质和临场应变等能力,满分100分，当场宣布分数(四舍五入，保留至小数点后两位)。面试设定最低分数线60分，考生未达到最低分数线的，不得进入下一环节。
3.若某一岗位面试人员形不成竞争，其成绩须达到所在考场面试平均分，方可进入下一环节。
4.面试时间、地点详见面试通知书，关注享才网(www.ch12333.com)网站公告。
（六）确定初选人员
1.笔试成绩与面试成绩按4:6的权重合成计算考试总成绩。按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的，依次按面试成绩、笔试成绩高低决定取舍。
2.初选人员名单在享才网(www.ch12333.com)公布。
（七）体检和考察
1.初选人员须按要求在指定的体检机构（三级甲等医院）统一进行体检。体检标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）和《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》等规定执行。对于考生弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。
体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检费用由考生自理。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。 体检费用由考生自理。
2.考察工作由用人单位负责组织，相关部门参与，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务水平与报考职位的适合程度进行实地考察，突出业务能力，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。
3.进入考察环节人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》；需我司提供介绍信的，可前往合肥东新人才发展有限责任公司（合肥市瑶海区雨山路与慈湖路交叉口瑶海区民生中心大厦7楼）。
4.因个人放弃或体检、政审不合格造成岗位空缺的，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额有效递补。若出现总成绩并列的，依次按面试成绩、笔试成绩高低决定取舍。
（八）公示
体检、政审考察均合格的人员，经公司党委集体研究确定拟聘人员，并在享才网(www.ch12333.com)网站进行公示，公示时间不少于3个工作日，公示无异议人员被确定为本次公开招聘的录用人员。
五、聘用手续及待遇
（一）公示期满后，公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员，统一按照相关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
（二）试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。
（三）聘用人员待遇执行科创集团薪酬标准，年薪因岗而定，待正式入职后予以核定。
六、其他事项
（一）应聘人员对提交材料的真实性负责。若应聘人员存在提供虚假材料、作弊或贿赂等违规违纪行为的，一经查实，取消应聘资格;已入职的，用人单位有权解除劳动合同且不支付经济赔偿金，同时保留主张赔偿损失的权力，构成犯罪的移交司法机关处理。
（二）资格审查资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
（三）对未能在入职3个月内提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其录用资格。对违反招聘规定或未在规定时间内报到上班的人员，取消其录用资格。
（四）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（五）建立备选人才库。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生总成绩从高分到低分择优补充，有效期半年。
（六）本次招聘不指定复习参考教材和培训机构、未授权任何机构或个人制作复习题、模拟题等复习资料。
（七）应聘人员须及时关注享才网（www.ch12333.com）相关通知公告，在规定时间内未按要求参加招聘有关程序的，视为放弃应聘资格。
（八）根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费用80元/人。
（九）咨询电话：
东新人才公司：0551-64690200 19314082895。
咨询时间：周一至周五（上午8:30--11:30 ; 下午14:00--17:30)。
（十）查询途径：
享才网(www.ch12333.com)或关注“东新人才”微信公众号。
合肥东新人才发展有限责任公司
2026年5月12日
原文标题：瑶海科创集团2026年第一批社会招聘
文章来源：招考云（原链接MD5：1f03aea09ac05c73aa9aeb6bbc8cbebd）
本文链接：https://ah.huatu.com/2026/0513/3241865.html
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（编辑：图小乐）
