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    2026年安徽合庐教育管理有限公司选聘总经理1人公告

    2026-05-09 17:08 来源:安徽省百佳信人力资源

    【转发】安徽合庐教育管理有限公司2026年度公开选聘总经理公告

      安徽合庐教育管理有限公司因业务发展需要,现面向社会公开选聘1名总经理,现将有关事项公告如下:

      一、企业基本情况

      安徽合庐教育管理有限公司(以下简称合庐教育公司)为安徽省合庐产业新城建设投资有限公司全资子公司,属于国有企业。本公司具有旅行社经营许可证,投资的合庐大营被主管单位认定为研学基地、劳动教育基地和青少年科普教育基地。

      二、选聘原则

      (一)坚持公开公平,竞争择优;

      (二)坚持严把政策,规范操作。

      三、选聘岗位与要求

      岗位及具体要求等详见附件一。

      四、选聘条件

      (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

      (二)具有良好的政治素质、思想品德和职业道德,诚实守信;

      (三)具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质,以及一定的抗压能力,具有较强的团队合作精神和爱岗敬业精神;

      (四)身体健康,具有履行岗位职责的身体条件和心理素质;

      (五)符合选聘岗位所需的其他资格条件(见附件1),服从公司统一分配。

      “年龄要求”中“45周岁及以下”为“1981年5月9日以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。“岗位资格条件和要求”中“经历和业务要求”按足年计算,截止时间为2026年5月9日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

      有下列情形之一的人员,不得报考:

      (一)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

      (二)现役军人;

      (三)不符合岗位选聘条件的人员;

      (四)曾因犯罪受过刑事处罚,或处于刑事处罚期间的人员;

      (五)受到党纪政务处分,仍在影响期内的人员;

      (六)因违规违纪曾被开除公职或解除劳动合同的,或涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;

      (七)被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员;

      (八)经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员;

      (九)法律法规规定不得报考的其他情形人员。

      五、选聘程序

      (一)报名及资格审查

      1.报名时间:自即日起,计划人数招满将不再受理。

      2.报名方式:本次选聘信息在庐江县人民政府官网、合庐产业新城微信公众号发布,具体报名方式如下:

      (1)应聘人员可将个人简历及报名所需材料打包通过邮箱投递至1191839707@qq.com;

      (2)应聘人员可自行前往公司(合肥市庐江县汤池镇迎宾东路合庐大营24栋楼)现场投递简历。

      3.所需材料:

      (1)填写好的《选聘人员报名表》(附件二)1份;

      (2)本人有效居民身份证原件及复印件1份(正反面复印在同一张A4纸上);

      (3)大专及以上学历需学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部门开具的学历证明材料,境外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明等材料;

      (4)毕业证书原件及复印件1份;

      (5)岗位需求表中“其他材料”要求提供符合选聘岗位资格条件的工作证明和相关证明材料(如社保缴费记录、劳动合同等)、相关证书(证件);

      (6)近期1寸同底版免冠照片1张。

      4.资格审查:资格审查由安徽合庐教育管理有限公司负责,现场审核原件,收取复印件。本次选聘岗位不设比例。

      (二)面试

      本次选聘分为初试、终试两轮环节,面试模式为半结构化面试,面试主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力、语言表达能力等,满分为100分,最低控制合格分数线为60分,面试低于60分的,不得进入下一环节。公司将通过电话(微信)通知具体时间、地点,请保持通讯设备畅通,以免错失重要信息。

      (三)体检

      体检工作由安徽合庐教育管理有限公司组织进行,体检费用由考生自理。体检时间另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。

      (四)考察

      考察工作主要为背景调查。背景调查主要了解掌握入围人员思想政治表现、教育背景、工作履历、工作实绩、遵纪守法、岗位匹配等方面情况,并对其报考资格条件进行复查。

      (五)公示及聘用

      体检合格人员确定为拟聘用人选,需提供户籍所在地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》,未能在规定时间内提供相关证件材料的取消其资格。公示时间为3天,接受社会监督。公示期间发现有不符合条件的人员,查实后取消其聘用资格。本次聘用人员与安徽合庐教育管理有限公司签订劳动合同,工作地点位于庐江县汤池镇境内,按合同约定承担相关权利和责任。

      六、薪酬待遇

      薪酬待遇15万—30万元一年,并按照国家有关政策规定为其缴纳五险一金。

      七、其他说明

      (一)选聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的,后果由应聘人员本人负责。

      (二)应聘人员应如实填报个人信息,对所填信息和提供应聘材料的真实性负责,因弄虚作假或隐瞒不报的,虽通过资格审查或聘用,一经查实,取消考试或聘用资格。

      咨询电话:0551-82552255 15156531988李主任

      上述电话于正常办公时间(工作日8:00-12:00 14:30-17:30)使用。

      附件:1.安徽合庐教育管理有限公司2026年公开选聘总经理需求表

      2.选聘人员报名表

      安徽合庐教育管理有限公司

      2026年5月9日

      原文标题:【转发】安徽合庐教育管理有限公司2026年度公开选聘总经理公告

      文章来源:安徽省百佳信人力资源(原链接MD5:a11ca707968c6d5b7dd5a4f84f4f05c7)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2026/0509/3239679.html

      以上是2026年安徽合庐教育管理有限公司选聘总经理1人公告的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽华图安徽事业单位招聘网(https://ah.huatu.com/sydw/)

    (编辑:图小乐)

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