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    事业单位面试试题:90后不敢看自己的体检报告单。你怎么看?

    2024-12-24 09:26 来源:安徽事业单位招聘网

    90后不敢看体检报告单,身体不好。你怎么看?

    参考解析:

    90后的青年人如今已经成为社会主要劳动群体,第一批90后已经步入而立之年,成为了家庭和社会的顶梁柱。然而原本是时代的脊梁,祖国的朝阳,却面临着身体长期亚健康的窘境,一些90后甚至不敢面对自己的体检报告,这是一种十分可悲的现象。

    究其原因,我认为有以下几个方面:

    第一,90后面临较大的工作压力和岗位竞争。当今社会找一份好工作不容易,就业竞争压力大,自身不努力是无法在大城市站稳脚跟的。加之,互联网改变了人们的工作方式,凡是力求效率,求快风气盛行,很多90后选择了以牺牲身体健康为代价的加班熬夜等,最终的结果就是身体长期处于亚健康状态。

    第二,当代社会诱惑过多,一些城市过于注重夜生活,而一些90后缺少自制力,往往不能合理规划工作休息的时间,也是导致体检报告不理想的原因之一。

    第三,医疗成本和生活成本高,导致90后工薪阶层不敢请假或者治不起病。原本房贷车贷就已经给90后加上了很重的负担,倘若治疗耽误了工作,就会竹篮打水一场空,不但花费了大量存款,甚至可能丢掉工作。

    这些都导致了90后不敢直面体检单,我认为这种情况必须必须立刻解决,否则将成为很严重的社会问题。

    首先,90后应当处理好工作与生活的关系,在快节奏与慢生活之间寻求平衡,青年人要明确自己的定位,对待工作要量力而行。要认识到身体才是努力的基础,切忌竭泽而渔。反之,有良好的身体的状态,才能为高效的工作打下良好的基础。

    其次,90后要培养健康的兴趣爱好,冷静面对不良诱惑。工作压力大寻找放松的机会情有可原,但喝酒蹦迪劳神伤身。而参加一些体育运动可以更好的保持身体健康,现在各个城市都在积极开展马拉松或徒步活动,这些都是很好的调剂活动。不喜欢更多的社交活动也可以去健身或者在家中画画或者读书,这些爱好都可以提高自己的身体素质或者提升艺术品位。

    再次,企业应该对员工的身体健康负责。在当前迅速发展的经济态势下,企业面临的生存压力也前所未有的大,但企业应该转变经营策略或提高生产效率,而不是一味榨取剩余价值,这既是对员工的不负责,也是对自己的不负责。成熟的员工具有不可替代性,过度劳动会造成员工工作热情降低,健康情况恶化甚至造成离职潮,重新培养员工需要更多的时间和资金成本,这不利于企业的继续发展。

    最后,应当大力倡导健康观念。这几年一个比较火的话题是匠心精神,号召人们做工作要坚持和思考,但是值得关注的现象就是匠心精神还没有养成,90后的身体先坚持不住了,所以,其实在培养优秀匠人的同时,我们更应该更多的注重人们的基本需求,那就是平静的生活和健康的身体。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2024/1224/2962765.html

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    (编辑:安徽华图)

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