2024马鞍山雨山区“乡编村用”招聘事业编制人员2人公告

2024-10-10 08:32 来源：雨山区人民政府

2024年雨山区“乡编村用”面向在村（社区）工作的大学毕业生招聘事业编制人员公告

　　为进一步激发全区村（社区）“两委”干部干事创业热情，根据中央、省、市关于事业单位公开招聘工作有关规定，以及省、市关于“乡编村用”工作要求，现就2024年雨山区“乡编村用”面向在村（社区）工作的大学毕业生招聘事业编制人员有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　 2024年雨山区“乡编村用”面向在村（社区）工作的大学毕业生招聘事业编制人员2名，详见《2024年雨山区“乡编村用”面向在村（社区）工作的大学毕业生招聘乡镇（街道）事业编制人员岗位计划表》（附件1）。

　　二、招聘对象和条件

　　招聘对象为在雨山区村（社区）工作的大学毕业生，须同时具备以下基本条件：

　　 1.具有中华人民共和国国籍；

　　 2.遵守宪法和法律；

　　 3.具有良好的品行；

　　 4.适应岗位要求的身体条件；

　　 5.具有全日制普通高等教育大学本科及以上学历学位；

　　 6.目前担任雨山区村（社区）“两委”班子成员；

　　 7.连续在村（社区）工作满5年且年龄不超过35周岁（1989年7月1日（含）以后出生），连续在村（社区）工作满10年的，年龄可放宽至40周岁（1984年7月1日（含）以后出生）。

　　以上涉及任职年限要求的计算截止时间为2024年7月1日。

　　下列人员不得报考（聘用）：

　　 1.不符合岗位基本条件的人员；

　　 2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　 3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　 4.被开除中国共产党党籍的人员；

　　 5.参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的人员；

　　 6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的，在疫情防控、防汛救灾等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的人员；

　　 7.不担当不作为，长期不履职，近3年有考核不称职或被评为不合格党员的人员；

　　 8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。

　　以上不得报考（聘用）情形中，涉及期限（年限）等要求的计算截止时间为办理聘用手续前。

　　三、招聘程序

　　招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，招聘程序按照发布公告、现场报名与资格审查、笔试与申报加分、面试、成绩合成、体检与考察、公示与聘用等。

　　（一）现场报名与资格审查

　　 1.报名采取现场报名的方式进行。报名时间：2024年10月17日—18日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30），逾期不再补报。

　　 2.报名地点：雨山区人社局501办公室。

　　 3.报名材料：（1）本人有效居民身份证原件及复印件（正反两面复印件）；（2）学历（学位）证书原件及复印件；（3）《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、《中国高等教育学位在线验证报告》；（4）在村（社区）任职证明材料和（村）社区工作证明（由所在乡镇（街道）党（工）委验证并加盖公章），社区工作期间的社保缴费记录；（5）近期1寸正面免冠同底照片3张，近期免冠正面电子证件照（jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）；（6）自行下载打印填写的《2024年雨山区“乡编村用”面向在村（社区）工作的大学毕业生招聘乡镇（街道）事业编制人员报名及资格审查表》（附件2），并作出书面诚信承诺。

　　 4.资格审查：《2024年雨山区“乡编村用”面向在村（社区）工作的大学毕业生招聘乡镇（街道）事业编制人员报名及资格审查表》须由报考人员所在乡镇（街道）党（工）委审查并填写推荐意见并加盖公章，于报名期间由报考人员报区委组织部、区委社会工作部、区人社局审查。

　　资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件和规定不符的，一经查实即取消考试、聘用等资格。

　　 5.开考比例：应聘的岗位须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的开考比例不低于3:1。如低于开考比例，则相应核减岗位招聘的计划数。

　　（二）笔试与申报加分

　　 1.笔试总分为150分，主要考察报考人员的基本素质，主要内容包括党和国家在基层的方针政策、群众工作能力、基层党建、乡村振兴、基层治理有关知识和写作能力等。

　　 2.按照国家、省表彰或党内表彰相关规定，对任期内获区、市、省及以上党委、政府表彰的报考人员，在笔试成绩折合百分制后分别加1分、2分、3分、4分。同一项工作受到多次表彰，属于同一级别表彰的，只加分一次；属于多层次表彰的，以最高级别层次的表彰计算加分；加分累计最高不得超过5分。由报考人员向所在乡镇（街道）提出个人加分申请并提供获奖表彰原件，由乡镇（街道）审核把关并报区委组织部、区委社会工作部和区人社局复审，审核通过的在雨山区政府网公示7天。经公示无异议的，在笔试成绩折合百分制后进行加分。申报加分时间为2024年10月23日（8:30—17:00），逾期不再接收加分申报。

　　 3.笔试时间和地点

　　笔试时间：2024年10月下旬（具体时间另行通知）。

　　准考证领取时间及地点：具体时间另行通知，由报考人员携带本人身份证到雨山区人社局501办公室领取《准考证》。

　　笔试地点：详见笔试《准考证》。

　　笔试结束后，在雨山区政府网（www.masys.gov.cn）公布笔试考试成绩与排名情况，面试的入围人选按规定确定。

　　（三）面试

　　依据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试人员。不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。

　　面试采取结构化面试方式进行，主要考察报考人员的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。

　　面试总成绩满分按100分计算。面试总成绩低于60分的取消进入下一环节资格。

　　实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检与考察程序。

　　（四）成绩合成

　　报考人员最终成绩按照笔试合成成绩（含加分）与面试成绩合成后在雨山区政府网公布。

　　考试最终成绩按笔试合成成绩（含加分）占50%、面试成绩占50%合成确定。笔试合成成绩（含加分）、面试成绩、考试最终成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　计算公式：（笔试成绩÷1.5+加分）×0.5+面试成绩×0.5。

　　根据招聘计划数和报考人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，则以面试成绩得分高者优先。如面试成绩仍相同，则进行加试，加试方案另行公布）。

　　（五）体检

　　由区人社局组织，相关部门配合实施。体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检合格人选确定为考察对象。体检合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

　　（六）考察

　　由区委组织部（区党建服务中心）统一组织，相关部门配合实施。坚持德才兼备、以德为先的标准，采取个别谈话、民主测评、实地走访、查阅档案和工作资料、同考察对象面谈等方式，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、学习工作等情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况，形成客观、详实的组织考察材料。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

　　考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　（七）公示与聘用

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员，在雨山区人民政府网公示7天。

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送区人社局、区委编办办理聘用报批和入编手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的予以正式聘用。“乡编村用”人员聘用为乡镇（街道）在编人员后，须继续在村（社区）工作不少于5年，5年期满后由区级统筹分配。

　　四、纪律监督

　　招聘工作自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督。对不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任；对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等追究责任，严肃处理。

　　五、有关要求

　　本公告由雨山区委组织部、雨山区委社会工作部、雨山区人社局负责解释。

　　相关招聘信息，将及时在雨山区政府网（www.masys.gov.cn）公布。

　　本次公开招聘，不指定任何教材、复习资料，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　政策咨询电话 0555-2322362（雨山区委组织部）

　　考务咨询电话0555-2495126（雨山区人社局）

　　监督举报电话 0555-2320086（雨山区纪委监委驻区委办纪检监察组）

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　报考人员所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由报考人员自负。

　　特此公告。