招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|微信微博师资

  • 在线客服咨询
    教师考试 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63635866
  • 当前位置:安徽人事考试 > 安徽教师招考网 > 教师招聘备考 >

    阅读模式

    事业单位D类联考综应常考考点二:个体身心发展的一般规律及教育

    2024-09-29 17:42 来源:华图教师网

    考点二:个体身心发展的一般规律及教育启示

      (1)顺序性规律

      教育要适应年轻一代发展的顺序性,循序渐进地促进学生身心的发展。

      对学生的教育,必须遵循着由具体到抽象,由浅入深,由简到繁,由低级到高级等顺序逐渐前进。不能揠苗助长、“陵节而施”。

      (2)阶段性规律

      教育要适应年轻一代身心发展的年龄特征和主要矛盾。教育工作必须从学生的实际出发,关注学生年龄特征,针对不同年龄阶段的学生,提出不同的具体任务,采取不同的教育内容和方法。教师不能不顾学生的年龄特征和接受能力,把儿童的教育“成人化”,教师不要采用“一刀切、一锅煮”的方式对待学生。

      (3)不平衡性规律

      教育教学要抓住关键期,以求在最短的时间内取得最佳的效果。

      (4)互补性规律

      ①互补性要求教育要培养全面和谐发展的人。

      ②教育者要帮助全体学生,特别是生理或心理机能方面有障碍、学业成绩落后的学生树立起信心,相信他们可以通过某方面的补偿性发展达到一般正常人的水平。

      ③教育者要帮助学生学会发挥优势,长善救失,通过自己的精神力量的发展达到身心的协调。

      (5)个别差异性规律

      ①教育要适应年轻一代身心发展的个别差异性,做到因材施教。

      ②教育者应注意学生的个别差异,做到“因材施教”,使每个学生都能迅速地切实地提高。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2024/0929/2934923.html

      ——相关阅读——
      招考信息--2024安徽教师招聘公告|职位表|历年分数线

      面试相关--2024安徽教师成绩查询|排名|资格复审|面试公告

      备考资料--安徽教师招聘历年试题解析|备考资料

      推荐图书--2024安徽教师招聘图书网课|笔试课程

      辅导课程--2024教师资格笔试网络课程|图书资料

      以上是事业单位D类联考综应常考考点二:个体身心发展的一般规律及教育的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽教师招考网(https://ah.huatu.com/jiaoshi/)安徽省中小学教师招聘考试网安徽教师资格证考试网

    (编辑:晓燕)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    教师小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    2024安徽教师招聘职位表查询
    历年安徽教师招聘考试职位及分数线匹配查询

    考试工具教综百分刷题

    招考头条
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    试 题 库
    分 数 库
    每日一练
    刷 题 库
    首页 职位 咨询
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    蜀ICP备2023044056号-2 川公网安备51018002000144号