2024年安徽移动社会招聘公告

2024-09-10 11:36 来源：安徽移动招聘

安徽移动|2024年社会招聘火热进行中!

　　中国移动通信集团安徽有限公司简介

　　中国移动通信集团安徽有限公司(简称中国移动安徽公司)是中国移动有限公司的全资子公司，1999年9月8日挂牌成立,下辖16个市分公司、62个县级分公司及1个直属分公司，拥有各类员工14200余人，76%的人员拥有本科及以上学历。目前，中国移动安徽公司已建成覆盖城乡的4G移动宽带网络和超过千万户家庭的有线光宽带网络，全力推进5G网络建设，已建成5G基站2万个、在网运行各类基站超过14万个，有线宽带累计覆盖超过2800万户。截至2021年8月，公司拥有移动用户超过3600万户，5G资费客户超过1000万户。

　　中国移动安徽公司连续多年经营业绩考核位居集团前列。同时，公司积极践行社会责任，深化网络提速降费，维护网络信息安全，服务乡村振兴，深耕“爱心”公益行动，推动“双碳”目标落实，助力经济高质量发展。公司的发展赢得了社会各界的肯定，先后获得了“全国五一劳动奖状”、“全国通信行业用户满意企业”、“全国履行社会责任贡献突出奖”、“中央企业先进集体”、“全国文明单位”、“安徽省劳动关系和谐企业”等荣誉称号。

　　中国移动安徽公司以“移动改变生活”作为战略愿景，坚持以“移动 + 互联”的方式，努力成为值得各方信赖的数字生活伙伴。公司将顺应移动互联网时代的发展潮流，全面落实“ 5G+”计划，大力推动 5G、人工智能、物联网、云计算、大数据、区块链等前沿技术创新，不断开拓新业态新模式，助力产业升级和经济高质量发展，为广大人民群众提供更精彩、更优质的信息服务，为建设网络强国、数字中国、智慧社会贡献力量。

　　中国移动安徽公司坚持以人为本，视人才为企业的第一资源，营造有利于各类人才成长和展示才华的环境。展望未来，为建设美好安徽，全面提升安徽省信息化水平，我们诚邀优秀学子加盟，携手并进，共创美好明天!

　　招聘单位

　　省公司

　　招聘岗位

　　1、系统架构师

　　岗位描述

　　1.负责行业软件架构规划设计，包括技业务、技术和数据架构设计，主导架构治理、设计评审以及架构的演进路线;

　　2.负责统筹行业软件总体方案的设计、预研，包括不限于系统设计、开发、集成;

　　3.深入理解行业需求，分析系统应满足的功能、性能、安全等非功能性需求，设计并规划出高效、稳定、可扩展的系统架构，包括系统整体结构、模块划分、接口设计、数据库设计、安全等，以确保系统能够满足业务目标并具备良好的性能。制定安全策略防范各种安全漏洞和攻击手段，保障系统数据的安全性和完整性;

　　4.负责制定软件系统性能调优方案，包括主机、操作系统、中间件、缓存、应用软件等;

　　5.制定开发规范，参与核心模块代码开发，为开发团队提供技术指导，确保开发过程符合架构设计原则和标准。组织系统的集成、测试工作，确保各模块之间的协同工作正常，系统整体性能达到预期;

　　6.根据项目实际情况对软硬件技术选型，评估各种技术的优缺点、适用性和风险;

　　7.了解新技术的发展动态，新技术在行业中的应用前景和价值，对新技术进行预研和评估，为项目引入创新的技术解决方案提供技术支持。

　　任职条件

　　1.大学本科及以上学历，通信工程、计算机科学与技术、网络工程、电子科学与技术、物联网、人工智能、自动化、信息与计算科学、信息安全等相关专业。

　　2.年龄不超过35周岁(1989年10月1日及以后出生)。

　　3.具有3年以上系统架构设计经验(计算时间截至2024年9月30日)，有大型系统集成类项目实施经验;熟悉信息化系统中的软件、硬件构成，精通软件架构设计;掌握软件开发、云计算、大数据、人工智能等相关技术，可以独立设计项目整体的技术解决方案;精通至少一种编程语言(如Java、Python、C++、C等)，能够独立完成软件前、后端开发;具备优秀的沟通技巧和文档编写能力，能够独立解决问题，能够带领开发团队与产品团队、项目团队合作完成项目进度与交付质量的保障;具有软考中高级证书者优先考虑。

　　4.政治素质好，作风正派，遵规守法，廉洁自律，有较强的事业心和责任感，勤奋敬业，具有良好的职业素养;爱好钻研通信、互联网产品知识，有较强的学习能力;具有良好的服务能力和团队合作精神，较强的沟通能力和执行力。

　　5.身心健康，符合入职体检标准。

　　2、项目经理

　　岗位描述

　　1.跟踪行业信息化业务发展态势，了解IT系统架构和关键技术的发展方向;

　　2.负责对接省市行业BU，了解项目、项目群的整体需求，包括功能需求、性能需求、时间要求等;负责项目、项目群规划、可行性研究、立项、方案审定、设计会审等工作;

　　3.开展项目前期规划、可行性研究、立项、方案审定、设计会审，以及软硬件技术选型等工作;

　　4.负责项目管理工作，包括制订项目实施计划，负责项目的需求确认、软硬件集成等工作;

　　5.负责项目软件开发、测试、上线，监控项目实施进度和质量;

　　6.负责制定行业软件自主研发需求管理、软件成本核算等管理办法，开展软件工作量、成本评估等工作。

　　7.负责项目内外部沟通协调工作，对内与项目组成员保持密切沟通，了解团队成员的工作进展和遇到的问题，及时提供支持和帮助。对外与客户、供应商等外部相关者保持沟通，及时反馈项目进展和成果，确保各方对项目有共同的理解和期望。

　　任职条件

　　2.年龄不超过35周岁(1989年10月1日及以后出生)。

　　3.具有2年以上项目管理经验(计算时间截至2024年9月30日)，有至少1个软件项目的全流程跟进经验;熟悉项目管理流程和管理重点，独立完成解决方案、项目申报、招投标、项目交付等关键工作;具有PMP认证、软考中高级证书者优先考虑。

　　5.身心健康，符合入职体检标准。

　　3、产品经理

　　岗位描述

　　1.根据行业趋势、市场需求、公司战略等因素，负责自主研发团队软件产品规划，制定产品发展路线和商业模式;

　　2.深入了解客户需求、竞争对手状况及行业动态，进行市场分析和竞品分析。基于市场调研结果，进行需求分析和整理，形成产品需求文档(PRD)，明确产品的功能需求、性能需求等;与UI/UE设计师合作，完成产品的原型设计、视觉设计、交互设计等，确保产品满足用户需求且具备良好的用户体验;

　　3.负责软件产品设计管理，制定产品开发计划，明确项目目标、时间节点、任务分配等，确保项目按计划推进;与开发团队、测试团队、设计团队等紧密合作，确保产品开发过程顺利进行;

　　4.负责制定行业共性产品推广与运营方案，制定产品的市场定位、定价策略、推广策略等;负责产品的日常运营工作，包括客户反馈收集、数据分析、产品优化等，确保产品持续稳定地运行并满足客户需求。

　　5.制定产品运营管理办法，规范产品分析、设计、运营、推广等流程。

　　任职条件

　　2.年龄不超过35周岁(1989年10月1日及以后出生)。

　　3.具有2年以上产品经理工作经验(计算时间截至2024年9月30日)，有至少2个产品的完整产品经理任职经验;能够洞察客户需求，具备布局、规划产品线的能力，提升产品行业竞争力;熟悉产品生命周期管理流程，能够独立完成全流程相关工作;精通产品设计工具，如Axure、Sketch等，能够独立完成产品设计;具备较强的逻辑思维和分析能力;具备良好的亲和力，能够独立与客户完成产品需求的完整沟通，能够协调好与开发团队的合作进度;具有软考中高级证书者优先考虑。

　　5.身心健康，符合入职体检标准。

　　薪酬福利

　　畅通多元发展平台

　　大H专家评聘、职级晋升、内部竞聘

　　职位双选、挂职锻炼

　　丰富完善培养协系

　　导师传帮带、集中培训、在线学习

　　技能比武、轮岗交流

　　千事创业工作氛围

　　党建引领创新发展、科学规范管理机制评先评优正向激励、靓丽温馨办公环境

　　多维全面薪酬福利

　　住房公积金、企业年金、养老保险、失业保险医疗保险、工伤保险、生育保险、补充医疗、定制福利带薪休假、健康体验、工会福利、美味食堂综合补贴、节日关怀、员工疗休养