2024年滁州凤阳县县属国有平台公司招聘8人公告

2024-08-22 13:33 来源：凤阳县人民政府

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2024年凤阳县县属国有平台公司公开招聘工作人员公告

　　因业务发展和工作需要，凤阳县濠州投资集团有限公司、凤阳县中都融资担保有限公司、凤阳县经济发展投资有限公司三家县属国有平台公司面向社会公开招聘8名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位

　　具体招聘岗位及条件要求详见附件1：《2024年凤阳县县属国有平台公司公开招聘工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。

　　三、招聘对象和条件

　　招聘对象为国家承认学历大学本科及以上毕业生并符合招聘岗位条件要求的人员，且必须符合以下条件：

　　(一) 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　(二) 有较强的事业心和责任感，认同公司企业文化，有较强的执行力。

　　(三)适应岗位要求的身体条件，能胜任招聘岗位工作要求，服从单位工作安排。

　　(四)公开招聘人员岗位计划表“年龄要求”中“35周岁以下”为“1988年8月27日(含)以后出生” 。工作经历要求，截止时间为2024年8月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　(五)岗位所需具体资格条件详见《岗位计划表》，其中：香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的非应届高校毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　(七)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　(八)法律规定不得参加报考或聘用为国企工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　本次招聘采用面向社会公开招聘方式，按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1、采取现场报名的方式。报名时间：2024年8月27日～2024年8月31日，逾期不再补报。

　　每天上午8：30—11：30;下午14：30—17：00

　　报名地点：(1)岗位代码01-04，请到凤阳县中都融资担保有限公司二楼综合办公室(咨询电话：0550-6739556)

　　(2)岗位代码05-06：请到凤阳县经济发展投资有限公司三楼综合办公室(咨询电话：0550-6739007)

　　单位地址：凤阳县中都街道仁爱路与社稷坛路交叉口

　　2、报名要求：应聘人员报名时需提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位证书、资格证书等证件的原件、复印件以及学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，工作经历相关证明(含社保缴纳凭证材料)。

　　3、应聘人员须填写《2024年凤阳县县属国有平台公司公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)，提交二寸近期正面免冠同底照片3张。

　　4、应聘人员按招聘岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位，应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例不低于2：1。不足开考比例规定的，核减或取消该岗位招聘计划数。

　　5、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　6、报考人员务必于2024年9月6日工作时间持本人有效身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

　　(二)笔试

　　(1)笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》，满分为100分。

　　(2)笔试内容。《公共基础知识》考试主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达、写作等。

　　(3)笔试时间和地点。

　　笔试时间：2024年9月7日(星期六)

　　上午8:30—11:00 《公共基础知识》

　　笔试地点：详见笔试准考证。

　　(4)笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在凤阳县人民政府网站上公布。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩须达到60分。低于笔试最低控制合格分数线者不得进入下一环节。

　　本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　(三)面试

　　(1)面试人员的范围。面试人选根据招聘计划数，在同岗位报考人员中依笔试成绩从高分到低分顺序按3：1比例确定。不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　(2)面试的形式和内容。面试采取结构化面试的形式，主要考查考生从事相关工作应具备的综合素质和能力等。面试分值为100分，面试顺序以当日现场抽签确定，面试成绩当场评定并公布。

　　为确保用人素质，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。

　　(3)面试时间、地点。另行通知，面试通知在凤阳县人民政府网站发布，请及时关注。

　　(四)考试总成绩计算

　　报考人员考试总成绩为笔试成绩(占40%)与面试成绩(占60%)的合成成绩;应聘人员考试总成绩于面试结束后在凤阳县人民政府网站公布。

　　考试总成绩计算公式：笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6。

　　成绩合成时，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　(五)体检与考察

　　按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检和考察人员。如出现考试总成绩相同情况，依次以面试成绩、笔试成绩高低排序;仍相同的，采取加试的形式确定。

　　体检在二级甲等及以上综合医院进行，按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据省委办公厅省政府办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中依据考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　参加面试未被聘用的人员纳入本次招聘后备人才库，自招聘工作结束之日起，一年内若岗位出现空缺需要补充人员的，经研究同意后，按相关程序从后备人才库中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员直接进入体检、考察程序。

　　(六)公示

　　体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在凤阳县人民政府网站公示5天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，用人单位将通知拟聘用人员在规定的时间内报到。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决，未按时报到，视为自动放弃。

　　(七)聘用

　　1、公示无异议或公示结果不影响聘用的，拟聘用人员与报考单位按规定办理相关聘用手续。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期三个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，试用期包括在聘用合同期限内，不合格的，取消聘用。

　　2、聘用人员待遇：按照招聘方现行薪酬制度执行。

　　五、纪律与监督

　　此次招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。

　　六、相关事宜