2024年安徽北方天禾种业有限公司招聘2人公告

2024-08-21 13:42 来源：皖信人力资源管理有限公司

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2024年安徽北方天禾种业有限公司公开招聘工作人员公告

　　根据工作需要，安徽北方天禾种业有限公司拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1、坚持面向社会、公开招聘。

　　2、坚持考试考察、择优聘用。

　　3、坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

2024年度安徽北方天禾种业有限公司人才招聘计划
岗位设置	拟聘人数	学历要求	专业要求	年龄要求	其他要求
电工、机械维修	1	大专及以上	电气类相关专业	25-35	同等工作3年及以上经历，且有高压电工证
农学技术员	1	本科及以上	农学类专业	20-30

　　三、报名条件

　　招聘对象为全日制大专、本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、适应岗位要求的身体条件；

　　5、岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“ 25 周岁为“1999年 8 月 20日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘条件要求的人员；

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　3、现役军人；

　　4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　6、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　本次招聘由安徽皖信人力资源管理有限公司组织实施，按照制定招聘计划、发布招考公告、网上报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、实操、成绩合成、确定拟聘人员、公示、聘用等步骤依次进行。

　　1、网上报名

　　招考计划数与符合条件报名人员比例不低于3:1，不足开考比例的，取消或核减岗位职数。

　　本次报名采取网上报名的方式进行。考生登录本次考试唯一在线报名平台，皖信人力标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com）进行报名。统一报名时间为2024年8 月 21 日9:00至2024年 8 月 27 日17:00，逾期不再办理。

　　考生报名时应确定本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、有效、准确，对提供虚假报名材料以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格并按照有关规定予以处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，立即取消其考试、录聘资格。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。报名和参加考试须使用本人同一有效身份证件。

　　2、资格初审

　　对报考人员进行网上资格初审，确定参加笔试人员。报考人员于报名后至2024年8 月28 日17 :00前登录安徽皖信标准化招聘考试网，查询资格审查结果。

　　3、打印准考证

　　考生于2024年8月29日09:00至9 月6 日17:00直接从安徽皖信标准化招聘考试网下载打印准考证，逾期者责任自负。

　　4、考试

　　考试分为笔试和面试，实操，笔试总成绩满分按100分计算。

　　（1）笔试。笔试科目所有考生均须参加。

　　考试时间为2024年 9 月 7 日上午09:00—11:00 （如因特殊因素影响需调整，另行通知）。

　　报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

　　笔试时间、地点等相关事宜以笔试准考证公布为准。

　　笔试结束后，于2024年 9 月 10 日在安徽皖信标准化招聘考试网公布成绩，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与招聘岗位计划比例确定下一环节人员。不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入下一环节。

　　（2）资格复审。笔试结束后，按招考计划数3：1的比例从高分到低分确定面试以及复审人员。如进入资格复审最后一名出现笔试成绩并列时，并列者一同进入资格复审。

　　资格复审的时间、地点以网站公告为准。未按期进行资格审查的视为自动放弃拟聘资格。资格复审时，报考人员应携带以下证件及材料的原件和复印件：

　　网上报名资格审查表、本人有效居民身份证、笔试准考证、学历（学位）证书，其他相关证明材料原件及复印件（原件现场查验，复印件留存）至指定地点参加资格复审。

　　凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：

　　1、资格审查时发现与报考条件不符的；

　　2、不能提供规定证件材料的；

　　3、不能在规定时间接受资格复审的。

　　所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次（若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单）。

　　若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书并手写签名、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

　　资格复审合格的报考人员，现场领取面试通知书。

　　（3）面试。面试采取半结构化面试、试讲、答辩、主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。面试总成绩满分按100分计算。当场评分，现场宣布成绩（四舍五入保留至小数点后两位）。

　　面试考务组一般不少于5人，面试考官原则上实行异地交流。

　　（4）实操。电工、机械维修岗位需参加实操测试，面试总成绩满分按100分计算。当场评分，现场宣布成绩（四舍五入保留至小数点后两位）。

　　实操考务组一般不少于5人，面试考官原则上实行异地交流。

　　（5）成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试，实操成绩合成确定，农学技术员考试总成绩＝笔试成绩*40%+面试成绩60%，电工机械维修考试总成绩＝笔试成绩*40%+面试成绩30%+实操成绩30%，上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入，依据考试最终成绩，按总成绩由高到低排名，按录用名额1：1进入体检、政审环节（如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先，若考生笔面试成绩均相同，则采用面试加试的方法）进入下一环节。人员名单通过皖信人力标准化招聘考试网公布。

　　5、体检和考察

　　体检到指定医院进行，统一收取。体检出现缺额或不合格的，在报考人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

　　体检合格的，方可列为考察对象。对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，考察出现不合格的，在报考人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

　　6、公示与聘用

　　考察结束后，根据报名人员考试综合成绩、体检、考察情况，确定拟聘用人选，在安徽皖信标准化招聘考试网上拟聘用人选名单公示5天。对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的予以聘用。

　　五、待遇

　　新进人员按规定实行试用期制度，试用合格后，工资、绩效等相关待遇按照公司相关规定执行。

　　六、其他

　　1.报名人员要对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已聘用的解除劳动关系，用人单位将保留追究法律责任的权利。

　　2.报名资料复印件恕不退还。

　　3.其他未尽事宜，请及时关注皖信人力标准化招聘考试网，以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。

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