安徽事业单位招聘网同步合肥国有资产监督管理委员会发布国企招聘：2024合肥市产业投资控股（集团）有限公司招聘1人公告。更多关于合肥市产业投资控股公司招聘,合肥国企招聘,2024合肥招聘的相关资讯，请关注安徽事业单位公众号和交流群
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合肥市产业投资控股（集团）有限公司 公开招聘公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘合肥市生命健康产业发展有限公司副总经理1名。具体如下：
一、公司简介
合肥市生命健康产业发展有限公司成立于2024年1月15日，注册资本5000万元。公司由合肥市产业投资控股（集团）有限公司（持股68%）、合肥高创股份有限公司（持股14%）、肥西产业投资控股有限公司（持股12%）、肥东县科创集团有限公司（持股6%）共同出资设立。公司将聚焦生命健康产业，以“平台运营、产业招引、股权投资”三轮驱动，致力于打造成为“专业化、市场化”的市级生命健康产业平台公司。
二、招聘岗位
合肥市生命健康产业发展有限公司副总经理1名
岗位资格条件：
招聘的干部必须对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，具备国有企业领导人员任职的基本条件，同时具备以下任职岗位资格条件：
（一）年龄在1979年7月及以后出生；
（二）大学本科及以上学历，生物技术、制药工程、生物医学工程等相关专业；
（三）具备10年及以上生物医药等相关领域的招商引资管理经验；
（四）熟悉生物医药产业方面的国家政策、法律法规，熟悉生物医药产业发展趋势、市场运营和招商引资；
（五）具有强烈的事业心、责任感、使命感，以及较强的执行力和沟通协调能力；视野开阔，勇于创新，敢于担当。
三、招聘原则
（一）党管干部；
（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；
（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；
（四）公道正派、注重实绩、群众公认；
（五）民主集中制；
（六）依法依规办事。
四、招聘程序
招聘程序按照公开报名、资格审查、候选人能力测评、组织考察、研究决定、公示、聘用等程序进行。
（一）公开报名
自公告发布之日起接受报名，报名人员提交报名表（附件1）、现实表现材料（附件2）、学历学位证书、职称证书、业绩证明材料等至邮箱hfrcfzjt@163.com进行报名。投递截止时间2024年7月24日。
（二）资格审查
报名截止后，对候选人资格条件进行初步审查。如因未如实填写信息或提交材料的，一经发现取消进入报名资格。按照通过资格审查人数与岗位计划数不低于3:1的比例确定进入下一阶段能力测评的人员。不足规定比例的，经集团党委研究后，视情采取其他方式。
（三）候选人能力测评
采用“候选人个人展示+深入面谈+专家组综合研判”的形式对候选人能力素质进行深入考察。
（四）组织考察
按照干部管理权限组织考察，考察将采用调阅档案、实地走访、背景调查、个别谈话等方式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，重点考察专业水平、工作实绩和一贯表现。
（五）体检
考察对象需在规定时间内提交本人近1个月内三甲医院体检报告。
（六）研究决定
产投集团党委会集体研究确定拟聘用人选。
（七）公示
在一定范围内进行公示，公示时间不少于5个工作日。
（八）聘用
按有关规定办理入职、试用。试用期一年，试用期满考核合格且经理层年度和任期经营业绩考核合格后方可转正。
六、注意事项及有关情况说明
1.应聘人员须保持手机畅通。如出现电话无法联系等状况，视为自动弃权。
2.应聘人员提交的信息必须真实、有效、完整。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假简历申请材料的，一经查实，即取消报考资格。已经录用的，一律予以辞退。
3.此次招聘工作严格遵守有关规定,主动接受上级党委及组织、纪检监察机关的监督，接受干部群众的监督。
咨询电话：0551-62621707
监督电话：0551-62672739
附件：1.合肥产投集团公开招聘报名表
2. xxx同志现实表现材料
附件1
合肥产投集团公开招聘报名表
| 姓名 | 性别 | 出生 年月 | 政治 面貌 | |||||||
| 全日制学历/学位 | 毕业院校及专业 | |||||||||
| 最终学历/学位 | 毕业院校及专业 | |||||||||
| 参加工作 时间 | 专技职务（行业证书）与取得时间 | |||||||||
| 所在单位及部门 | 现任岗位 | |||||||||
| 岗位职级 | 任现职级时间 | |||||||||
| 教育经历 | xxxx.xx-xxxx.xx XX大学XX学院XX专业学习（大学本科）； xxxx.xx-xxxx.xx XX大学XX学院XX专业学习（硕士研究生）。 | |||||||||
| 工作经历 | 请附本人个性化简历 | |||||||||
| 重要成果 | 可另附页 | |||||||||
| 奖惩情况 | 可另附页 | |||||||||
| 个人优势 及特长 | 可另附页 | |||||||||
| 揭榜人承诺： 本人对上述填写内容的真实、完整性负责。本人将遵守招聘规则，服从组织安排。 申请人签字： 年 月 日 | ||||||||||
附件2
xxx同志现实表现材料
第一部分：思想政治素质方面怎么样……（概括，不超过90字）。
第二部分：长期从事XXX工作，熟悉***业务，*****经验丰富，*****能力较强,.........。先后担任XXXX、XXXX职务，2005年10月挂任XXXX、XXXX职务，2008年1月起，先后任XXXX、XXXX等职务， 2012年9月任XXXX、XXX至今。担任XXXX、XXXX期间，确立以实施城镇带动战略加速城乡一体化进程的发展路径，提出“XXX、XXX”的战略目标，经济社会发展保持的良好态势，连续多年荣获全国、全省科学发展 X名，位次不断前移…………。（要高度概括一下任现职或者分管工作具体工作通过什么举措，取得了什么成效，工作获得什么奖项、表彰写在后面）（500字左右）
第三部分：******，************，*****************。（先用几十个字概述个人哪方面工作能力较强，比如视野、思路、开拓创新、推进工作力度等等，取得哪些工作成效……。此一段重点刻画人物特点，必须写出该同志所具有的主要特点，不能用“工作能力强、学习能力强”等笼统性语言，能力和特点要具体化，并用实例进行支撑，用数据、具体成效等印证前面提炼出的几十个字的观点）（500字左右）
第四部分：工作作风、待人、性格、事业心、团结同志、群众口碑，党风廉政有没有不良反应等。（此段主要该同志性格、为人处事、工作作风以及党风廉政方面，高度概括、凝练不得超过70字）
第五部分：不足之处：（必须写实，避免写情绪急躁等空泛词语）现实表现材料整体篇幅请控制在正反一页纸。
本文链接：https://ah.huatu.com/2024/0719/2910463.html
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（编辑：sunmiaomiao）
