单位让你组织一次面向高校的推荐会，你该如何组织?
参考要点：
1. 活动目的
1). 能吸引更更多毕业生留在当地
2. 活动开展
1). 与领导沟通，领会领导意图
2). 组建推荐会的工作团队
3). 开展宣传活动
3. 总结提升
1). 为企业和毕业生搭建就业平台
参考解析：
组织一次面向高校的推荐会，能吸引更多毕业生留在当地，为我市发展注入更多青春力量。单位让我组织一次面向高校的推介会，我会认真思考做好充分准备。具体来说，我会从以下几个方面来进行组织：
第一，与领导沟通，领会领导的意图。对于本次推荐会的目的意义、具体要求、人员安排等等，先请示领导，听取领导对本次高校推推荐会的指示和要求，并做好详细记录。明确本次推荐会相关优惠政策，向领导汇报自己的初步想法，根据领导的指示进行完善。
第二，组建本次推荐会的工作团队。我会联系有工作经验的同事与我一起，参与组织这项工作。并根据各位同事的经验、主观意愿等进行明确的任务分工。一方面，我会安排专门的人员去了解单位和哪些企业能提供就业岗位，对人才在生活、住房等方面有哪些优惠政策等等，做好统计工作。另一方面，安排一部分人员负责推荐会现场布置和协调工作，并邀请我们单位对外联络部门的领导作为本次推荐会的主要讲解人员。还要安排人专门负责与高校进行沟通联络，确定本次推荐会举办的地点、时间等相关事宜。确定好推荐会的具体事宜之后，可以与高校宣传部门、就业处等联合，在全校范围内进行宣传动员，以便广大毕业生能及时参与。
第三，开展宣讲活动。本次推荐会的流程包括集中讲解和现场问答等环节。先是就单位以及毕业生相关政策来进行宣讲，让广大毕业生能够了解，留在当地所有拥有的优惠政策，例如生活补助、补贴、住房等相关方面的政策，以便符合条件的大学毕业生可以及时申请。在集中讲解的时候，还可以结合推荐宣传片，让广大毕业生能了解到我地未来发展愿景。希望广大毕业生能够把握机遇，选择留在当地找到适合自己的工作岗位。
接下来，邀请我们部门领导分别与现场的广大学子进行互动交流，面对面的来解疑答惑。同时，还有相关企业能提供的一些人才需求，也可以在现场来进行招录，从而为企业和毕业生搭建就业平台。
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（编辑：安徽华图）
