2024年安徽交控资源有限公司及所属东流新材料公司招聘15人公告

2024-06-21 16:42 来源：合肥考试网

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安徽交控资源有限公司及所属东流新材料公司2024年社会招聘公告

　　一、公司简介

　　安徽交控资源有限公司成立于2022年1月，为安徽省交通控股集团有限公司控股子公司，是顺应国家产业政策，面向未来资源发展的新型企业。公司主营矿产资源投资开发、土地综合整治、资产整合盘活及新能源开发等三大业务，是安徽交控集团转型发展的重要载体，是集团交通产业延链补链强链的关键一环。公司将以打造全国一流资源开发标杆企业为愿景，全面贯彻新发展理念，积极推动产业新技术与交通新业态深度融合，精心打造优质骨料集中供应平台与清洁能源开发先进示范，努力成为绿色低碳高质量发展的倡导者、践行者与引领者。

　　安徽交控东流新材料有限公司成立于2022年11月，为安徽交控资源有限公司控股子公司，注册资本10亿元，坐落于池州市东至县。公司坚持全面贯彻新发展理念，精准把握大型国有矿产资源开发企业发展定位，投资建设东至县“矿、廊、园、港”一体化项目，围绕储量6.5亿吨柯家村矿进行开发利用，建设年运量8000万吨公用运输廊道、年加工6000万吨非金属产业园和年吞吐4600万吨港口码头，形成四位一体产业链，实现资源产业化、产业规模化、发展绿色化。

　　二、招聘岗位

　　交控资源公司本部：财务管理岗1人；

　　交控东流新材料公司：采矿工程师1人、试验工程师1人、试验员2人、信息化工程师1人、工程机电岗3人、党建宣传岗1人、行政文秘岗1人、市场营销岗3人、会计岗1人。

　　三、招聘原则

　　公平公正、人岗相适

　　平等竞争、择优录取

　　四、招聘对象

　　社会在职人员。

　　五、招聘条件

　　1.具有良好的政治素质、专业素养、品行端正、实绩突出；

　　2.符合招聘岗位要求的学历、专业及其他条件（详见附件1）。

　　3.有下列情形之一的，不接受报名：

　　①不符合报名人员范围和资格条件的；

　　②受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的；

　　③涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

　　④影响交流使用或法律法规规定的其他情形。

　　六、招聘程序

　　招聘程序包括发布公告、报名、资格初审、能力素质评估、岗位能力测评、背景调查与体检、招聘录用等环节。

　　（一）发布公告

　　通过安徽国资公众号、安徽交控集团官网、安徽交控公众号、源动力官网和公众号等渠道发布招聘信息。

　　（二）报名及资格初审

　　报名时间：2024年6月21日——7月8日17:00

　　报名链接：网上报名服务平台(http://ahexam.cn)

　　报考人员登录报名网站进行报名，认真阅读并签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下），报名时需上传学历证书、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位要求的职称或相应职业资格等级证书、照片、应聘人员资格审查承诺书（附件2，需打印后填写并上传）等，每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考人员于个人报名后24小时至2024年7月9日16:00前可登录报名网站查询是否通过了资格初审。

　　招聘岗位计划人数与通过资格审查人数比例应达到1:3，未达到规定比例的视情况取消或核减该岗位招聘计划数或延长报名时间。报考岗位被取消的审核通过人员，可于2024年7月10日9:00-11:00改报其他符合条件的岗位，没有改报的考生不再参与招聘考试。

　　（三）能力素质评估

　　能力素质评估分为笔试和面试两个环节，重点评估报考人员的综合素质和专业能力。

　　1.笔试

　　笔试为闭卷考试。根据笔试成绩由高到低排序，按照招聘计划1:3的比例确定面试人选（如笔试成绩最后1名出现并列的，一并进入面试环节）。

　　2.面试

　　面试主要考察应聘人员的基本素养、逻辑思维、专业知识和岗位胜任能力等，面试设定最低分数线70分，低于70分的不予进入下一环节。

　　综合成绩按笔试成绩和面试成绩6:4比例合成，各项成绩均保留两位小数。如综合成绩并列则以笔试成绩由高到低顺序确定。

　　面试前，组织对进面人员进行岗位能力测评，测评结果不计入综合成绩。

　　（四）背景调查与体检

　　视情况采取适当方式对入围人选进行背调。组织入围人员体检，如候选人能提供近6个月国内三甲医院出具的体检表，可不重新体检。