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单位组织了一次调研活动，没安排你参加，事后领导让你写一份调研报告。你怎么办?
参考要点：
1. 表明态度
1). 了解调研的内容，如实撰写报告
2. 处理方法
1). 向领导汇报
2). 构建报告的框架
3). 撰写详细的内容
4). 审核调研报告
3. 总结提高
1). 上交报告给领导
参考解析：
单位组织了一次调研活动，没安排我参加，事后领导让我写一份调研报告，我会克服困难，了解调研的内容，如实撰写报告。
第一，第一，向领导汇报。我会第一时间如实向领导汇报自己并未参加调研活动，让领导知晓，看是否需要更换同事来进行撰写，自己可以协助他开展。如果领导还是要求我撰写调研报告，我也会服从领导的安排，并且请教自己的疑问，看看领导是否能提供调研的资料，以便我进行相应的撰写，或者说我可以找与领导一同参加活动的其他同事，在了解细节。
第二，第二，构建报告的框架。在听取了领导的建议后，我会严禁对照此次活动的调研资料、注意事项等，查阅相关文件，保证自己的理解是准确的，然后我会根据整理的内容，先形成调研报告的框架和要点，及时向领导进行汇报，看是否需要进行修改，如果需要修改，我也会按照领导的意见进行完善。
第三，第三，撰写详细的内容。我会在确定好调研报告的框架以后，填充详细的内容，比如数据，以及数据分析得出的结论等等，严谨认真地进行分析整理，在整个撰写的过程中，如果遇到不懂的问题要及时向领导进行确认，确保撰写不会出现失误，然后将报告初步成稿。
第四，审核调研报告。调研报告关系到我们基层的真实情况，所以我会在撰写完成以后，对报告进行三审三校，确保数据真实有效，不出现任何的问题。
第四，第五，上交报告给领导。最后我会将自己撰写的报告汇报给领导，通过这件事情，自己也认识到在工作当中会遇到很多突发的工作，自己要能够灵活应对，不断提升自己的业务能力，帮助领导解决难题。
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（编辑：安徽华图）
