2024合肥创和养老产业开发有限公司社会招聘4人公告

2024-06-07 13:09 来源：新安人才网

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合肥创和养老产业开发有限公司社会招聘4人公告

　　合肥产投积极响应国家号召，进军大健康产业，打造产投康养集团，先后投资成立合肥创和养老产业开发有限公司、合肥产投励源康复医疗中心有限公司、合肥产投康养合寓养老服务有限公司和合肥北城康复医院有限公司。公司从0到1布局养老产业，打造集养老公寓、医疗中心、接待中心于一体的幸福庄园•北城健康养生园，并以公办国营方式承接合肥市多个老年公寓项目。康复产业作为“康养结合”模式的关键支撑，目前在合肥市内布局多家连锁运动康复中心。根据公司发展及人才队伍建设需要，现面向社会公开招聘，具体招聘实施方案如下：

　　一、基本条件

　　（一）招聘人员应当符合下列基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3、具有良好的政治素质和道德品行；

　　4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5、具有符合职位要求的文化程度与工作能力；

　　6、具备良好的职业道德素养，富有责任意识、团队意识，具有良好的沟通能力、文字能力、抗压能力和逻辑思维能力。

　　（二）有下列情形之一的不得招录

　　1、曾受过刑事处罚、党纪政务处分；

　　2、被依法列为失信联合惩戒对象；

　　3、在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　5、其它不适宜招录的情形。

　　二、岗位职责及任职要求

　　具体招聘岗位、人数、岗位职责及任职要求见附件。

　　三、工作程序

　　招聘工作按照报名与简历筛选、资格审查与笔试面试、体检考察、拟录用公示、合同或协议签订等步骤进行，具体如下：

　　（一）报名与简历筛选

　　公司通过合肥产投集团官网、合肥创和养老公司官网、合肥市就业信息共享平台、新安人才网等平台发布招聘信息，应聘者可通过合肥市就业信息共享平台、新安人才网招聘网站搜索合肥创和养老产业开发有限公司投递简历，报名时间截止至2024年6月18日17:00，时间结束后以收到足够应聘招聘岗位并且通过资格审查的报名人员简历后启动笔试工作。

　　报名结束后，公司根据招聘要求，筛选应聘者简历，确定初试人员名单。应聘人员提交的材料应当真实、准确，若提供虚假申请材料，一经查实，取消应聘资格。

　　（二）资格审查与笔试面试

　　笔试前进行资格审查，凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其笔试资格。资格复审时，应聘者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书、相关资格证书原件等材料。

　　笔试采取百分制，闭卷形式进行，试题采取自主出题或委托第三方机构出具，通过知识测试了解应聘者是否掌握应聘岗位必须具备的能力和专业知识，原则上笔试人员数量比例不低于3:1，如达不到比例，可根据实际情况进行岗位核减或取消该岗位本次招聘计划。

　　面试采取综合百分制考核，根据笔试成绩由高到低，由公司用人部门同人力资源部共同研判确认参加面试人员名单，面试人员数量比例不低于3:1，未按要求时间到达面试现场的，视为自动放弃面试资格。面试通知将通过短信或邮件方式发送，未通过面试的将不再另行通知。

　　面试后，笔试成绩与面试成绩按3：7比例加权计算，计算时保留到小数点后两位，从高分到低分,按1:1的比例等额确定拟录用人员名单。若岗位总成绩最高分低于60分，经公司会议决定可取消该岗位当批次录用。如出现拟录用人员放弃录用机会，经会议研究决定，可递延补录1次。

　　创和养老公司人力资源部根据总成绩，确定拟录用人员考察对象，笔试、面试成绩及体检考察名单在创和养老公司官网上进行公示，公示内容包括岗位名称、笔试成绩、面试成绩、总成绩等信息。

　　（三）体检考察

　　要求拟录用人员考察对象体检须在三级甲等医院进行，体检合格后方可进入考察阶段。人力资源部对体检合格的应聘人员进行考察，根据招聘要求核实应聘人员信息。

　　（四）拟录用公示

　　体检考察工作结束后，经创和养老公司办公会议审议批准，确定岗位拟录用人员。拟录用人员名单将在合肥产投集团官网、创和养老公司官网进行公示，公示时间不少于5个工作日，对公示无异议人员办理录用手续。

　　（五）合同或协议签订

　　公司按有关规定和程序办理录用手续，并签订劳动合同或相关入职协议。

　　四、工作纪律

　　坚持公开公平公正招考，接受公司纪检人员及社会各界监督，对违规违纪的招聘工作人员，按有关规定给予严肃处理。

　　招聘咨询电话：0551-66332037

　　监督投诉电话：0551-66333017

　　特别提示：本次招聘不收取任何费用，应聘者因招聘工作产生的交通、食宿等费用自理。本次招聘不指定考试辅导用书，公司不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。应聘者应保持通讯正常，如出现电话联系不上的情况，视为自动弃权。我公司有权根据招聘岗位需求变化、应聘人员报名、笔试、面试等实际情况,调整、取消或终止部分岗位招聘计划,并对本次招聘享有最终解释权。

　　附件：招聘岗位、人数、岗位职责及任职要求.docx

　　合肥创和养老产业开发有限公司

　　2024年6月4日

　　附件：招聘岗位、人数、岗位职责及任职要求

序号	部门	岗位	人数	岗位职责	任职要求
1	计划财务部	高级专员	1	1.负责公司贷款事宜。每月根据工程部提报及OA审批单向银行报送当月放贷金额，待流程完成后至银行完成贷款发放； 2.审核公司账务处理、发票、收据、借款单、报表、税务报送等相关材料。根据OA审批单、借款单等审核各项凭证、单据开具是否准确合理，审核报送至国资委、财政系统快报以及税务申报表及财务报表报送工作； 3.授权公司部分银行u盾。根据领导已审批的OA报销单据审核网银付款工作； 4.按月撰写公司运营分析报告，并对外报公司财务相关数据。各月初根据财务账套及时编制板块运营分析报告上会使用； 5.配合银行、财税、内审等部门工作，提供所需资料。配合外部单位提供经营所需材料； 6.编制年度全面预算相关事宜。根据当年公司经营情况，与各部门协同完成年度全面预算工作； 7.配合事务所完成年报审计工作； 8.统计工资总额并维护相关数据，并完成数据的报送； 9.保管借款单、收据，月末盘点往来账，并及时催收借款费用销账等往来账务核销； 10.审核各公司每月单体报表、快报及合并报表； 11.对接公司项目现场，并参加监理会议，了解工程进度； 12.其他领导交办的事宜。	1.年龄：35周岁及以下； 2.学历及专业：大学本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业； 3.工作经验：具备累计三年以上的财务工作经验。 4.能力素质：具有中级会计师及以上职称，注册会计师优先。
2	创和养老公司综合管理部	高级专员（党建岗）	1	1.负责专项党建相关组织、协调、会议安排等工作； 2.负责星级党支部创评相关材料的准备、整理、收集和报送等工作； 3.负责支部“三会一课”主题党日的组织和开展，组织党内实践活动； 4.负责党员发展、党员关系转接、党统系统维护、党费收缴上报； 5.做好党员学习、教育，党员培训等工作。	1.年龄：35周岁及以下； 2.学历及专业：大学本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、会计学、财务管理等管理类相关专业；新闻学、广告学、传播学、网络与新媒体、汉语言文学等文学类相关专业；社会学、社会工作、老年学等法学类相关专业；心理学、应用心理学等理学类相关专业优先； 3.工作经验：中共党员，具备累计两年以上党建工作经历，有国有企业相关工作经历优先； 4.能力素质：具有政工师类证书优先。
3	创和养老公司项目运营一部	高级专员	2	1. 负责管辖楼栋的养老服务工作，统筹管理服务秘书的排班； 2.深入老人群体，监督和指导生活服务，协调工作关系、检查服务质量、优化服务流程； 3.为入住老人提供生活服务，组织入住老人参与各项文娱活动； 4.对新入住老人进行办理入住，培训； 5.做好高龄、独居老人等重点入住老人的关怀访视及心理疏导； 6.参与园区总值班，处理特殊的紧急事件； 7.处理入住老人及家属的日常沟通事务，协调老人间关系，处理老人提出的要求和建议，维护与入住老人的关系。	1.年龄：40周岁及以下； 2.学历及专业：大学本科及以上学历，养老服务管理、健康服务与管理、酒店管理等管理类相关专业；临床医学、中医学、针灸推拿学、预防医学、药学、护理学等医学类相关专业；社会学、社会工作、老年学等法学类相关专业； 3.工作经验：3年及以上养老行业、医疗行业、酒店管理相关工作经验。