2024年文化和旅游部恭王府博物馆招聘1人公告

2024-05-21 15:44 来源：人力资源和社会保障部

刷题模考公众号微信群

　　安徽事业单位招聘网同步人力资源和社会保障部发布招考公告：2024年文化和旅游部恭王府博物馆招聘1人公告。更多关于文化,旅游部恭王府博物馆招聘,事业单位招聘,事业单位公告的相关资讯，请关注安徽事业单位公众号和交流群。

文化和旅游部恭王府博物馆2024年度公开招聘工作人员公告

　　根据工作需要和有关规定，文化和旅游部恭王府博物馆2024年度公开招聘工作人员1名，具体事项如下。

　　一、招聘单位简介

　　文化和旅游部恭王府博物馆为文化和旅游部直属公益二类事业单位，主要承担恭王府遗址及其藏品的保护、开发和利用的职责。1982年列入全国重点文物保护单位，2012年晋级国家5A级旅游景区，2017年被评为国家一级博物馆。

　　二、应聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

　　3.热爱文化和旅游事业，具有良好的道德品行，具有事业心和责任感，主动担当作为，有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和组织能力，熟悉有关政策法规和行业发展情况，在相关业务领域有一定专长；

　　4.具有北京市常住户口；

　　5.具有招聘岗位所需的专业、学历及工作经验，具备适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。

　　6.凡有下列情况之一者，不得应聘：

　　曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、被开除中国共产党党籍的；高等教育期间受到开除学籍处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；处于受处分期间或者影响期限未满的；在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为还在禁考期的；正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；法律法规政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。

　　7. 应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

　　三、招聘范围

　　本次招聘面向社会公开招聘工作人员，招聘岗位均为事业编制岗位。

　　四、招聘岗位及要求

部门	岗位	人数	学历要求	岗位职责	专业要求	岗位要求
古建部	古建研究保护岗	1	本科及以上学历	主要负责古建筑的勘察测量，日常维护、修缮；古建筑文化历史研究及保护方案设计等工作。	专业不限	1.具有工程系列中级及以上专业技术职称,具备丰富的古建设计、现场施工经验和土建项目工程管理实操能力，熟悉古建工程技术标准和规范； 2.室外高空作业； 3.具有北京市常住户口； 4.年龄40周岁及以下（1983年5月1日后出生）。

　　招聘岗位学历要求为应聘人员已获得的最高学历。

　　五、招聘程序

　　本次公开招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　1.网上报名。

　　（1）报名时间：自公告发布之日起至2024年6月11日。

　　（2）报名方式：此次招聘仅接受网上报名，报名网址为: https://jobs.51job.com/all/coUT9dP1Y0ATsCYVc3VTY.html。应聘人员应如实填报个人信息，选择相应的岗位进行在线报名，并提供材料：①本人身份证、居民户口簿（如为户口卡须附集体户首页复印件并加盖管理部门公章）；②本人毕业证书、学位证书；③在职人员须提供与本人所述工作经历及时间相对应的《养老保险缴费记录单》；④所报岗位要求的有关工作经历、从业或任职资格等的证明材料。

　　2.资格审查。根据招聘岗位条件要求，文化和旅游部恭王府博物馆将对应聘人员进行资格审查。根据需要可要求应聘人员补充有关材料，符合报名条件的，通过资格审查进入笔试。资格审查结束后，在文化和旅游部恭王府博物馆官方网站发布资格审查完成通知，以电子邮件方式向通过资格审查的应聘人员发送笔试通知和准考证，应聘人员以邮件形式确认是否参加笔试，逾期未确认的，视为自动放弃。

　　如所填信息虚假，或未按要求填报者，资格审查将不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员资格条件不符的，我单位均可取消其应聘资格或聘用资格。

　　3.考试。文化和旅游部恭王府博物馆将结合实际情况组织考试，采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试均为百分制。

　　笔试内容为综合素质测试，同一岗位通过资格审查人数与招聘岗位人数之比不低于5:1方可开考，达不到该比例的，将经领导班子集体研究决定是否按照该岗位通过资格审查实际人数进行考试。

　　笔试成绩60分（含）以上者有资格进入面试，根据笔试成绩由高到低排名，按与岗位招聘人数5:1的比例确定进入面试人选（初试成绩并列的，一并进入面试）。如进入面试实际人数达不到比例，按通过合格分数线的实际人数进行面试。

　　入围面试人员，需参加统一安排的心理测评（结果作为辅助参考）方可参加面试。面试侧重考察综合素质及岗位匹配度等。面试成绩60分（含）以上者有资格进入考察环节。

　　综合成绩为百分制，按照笔试成绩40%、面试成绩60%的方式进行计算。

　　4.考察及体检。综合成绩60分（含60分）以上的人员，有资格进入考察、体检环节。经馆领导班子集体研究，根据综合成绩由高到低排序，按与岗位招聘人数1:1的比例，确定拟考察、体检人员名单。由文化和旅游部恭王府博物馆组织考察组到考察人选原单位（存档机构），采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。并统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照公务员体检标准，体检不合格不再进入考察环节，体检费用由个人承担。

　　如出现应聘人员自动放弃或体检、考察不合格产生的岗位候选人空缺，将视情况决定是否在成绩合格人员范围内进行递补，或减少、取消相关岗位招聘。

　　5.公示。根据考试、考察和体检结果，经研究确定拟聘用人选，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和文化和旅游部恭王府博物馆官方网站公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示后拟聘人员自动放弃的，需由本人以书面形式提交放弃声明。

　　6.聘用。拟聘用人员公示期满无异议的，按照相关规定办理聘用手续，公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。被聘人员享受国家规定的事业单位人员工资福利待遇。

　　六、其他要求

　　1.应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　2.应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话、短信、电子邮件等联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

　　3.本次招聘不接受其他报名形式。

　　4.在参加招聘过程中，如确定自愿退出的，要及时与我单位沟通，以免影响招聘工作正常进行。

　　5.最终解释权归文化和旅游部恭王府博物馆所有。

　　七、联系方式

　　咨询电话：010-83287698

　　咨询时间：8:30-11:30 13:30-17:00