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    某单位招聘了包括小刘和小夏在内的9名新员工,现拟将他们分到不

    2024-03-14 05:10 来源:华图公务员题库

      安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测:某单位招聘了包括小刘和小夏在内的9名新员工,现拟将他们分到不。更多关于2024年安徽公务员考试,安徽省考模考,安徽公务员模考大赛的相关资讯,请关注华图考试资讯号(htgwyks)

      题型:单选题(分值:1)

      某单位招聘了包括小刘和小夏在内的9名新员工,现拟将他们分到不同的3个部门去锻炼,已知甲部门分到4名新员工,乙部门分到3名新员工,剩余的新员工分到丙部门。那么小刘和小夏分到不同部门的概率有多大?

      A.

      B.

      C.

      D.

      答案:C

      解析:

      解法一:

      第一步,本题考查概率问题中的分类分步概率。

      第二步,总情况数为9名新员工,选4名新员工到甲部门情况数为,再从剩余5名新员工中选3名到乙部门情况数为,最后剩余的2名新员工分到丙部门情况数为,因此总情况数为=1260种。

      第三步,满足小刘和小夏分到不同部门的情况分三类:

      ①小刘、小夏分到甲乙两个部门。第一步,小刘小夏全排列到甲乙两个部门,情况数为;第二步,从剩余7名新员工中选3名分到甲部门,情况数为;第三步,从剩余4名新员工中选2名分到乙部门,情况数为;最后2名新员工分到丙部门情况数为。因此小刘小夏分到甲乙两个部门情况数为=420种。

      ②小刘、小夏分到乙丙两个部门。第一步,小刘小夏全排列到乙丙两个部门,情况数为;第二步,从剩余7名新员工中选4名分到甲部门,情况数为;第三步,从剩余3名新员工中选2名分到乙部门,情况数为;最后1名新员工分到丙部门情况数为1。因此小刘小夏分到乙丙两个部门情况数为=210种。

      ③小刘、小夏分到甲丙两个部门。第一步,小刘小夏全排列到甲丙两个部门,情况数为;第二步,从剩余7名新员工中选3名分到甲部门,情况数为;第三步,从剩余4名新员工中选3名分到乙部门,情况数为;最后1名新员工分到丙部门情况数为1。因此小刘小夏分到甲丙两个部门情况数为=280种。

      综上,满足小刘和小夏分到不同部门的情况数为420+210+280=910种。小刘和小夏分到不同部门的概率为

      因此,选择C选项。

      解法二:第一步,本题考查概率问题中的分类分步概率。

      第二步,考虑逆向思维解题。

      总情况数为9名新员工,选4名新员工到甲部门情况数为,再从剩余5名新员工中选3名新员工到乙部门情况数为,最后剩余的2名新员工分到丙部门情况数为,因此总情况数为=1260种。

      第三步,满足小刘和小夏分到相同部门的情况分三类:

      ①小刘、小夏都分到甲部门。第一步,从剩余7名新员工中选2名分到甲部门,情况数为;第二步,从剩余5名新员工中选3名分到乙部门情况数为;第三步,剩余2名新员工分到丙部门情况数为。因此小刘、小夏都分到甲部门情况数为=210种。

      ②小刘、小夏都分到乙部门。第一步,从剩余7名新员工中选1名分到乙部门,情况数为;第二步,从剩余6名新员工中选4名分到甲部门情况数为;第三步,剩余2名新员工分到丙部门情况数为。因此小刘、小夏都分到乙部门情况数为=105种。

      ③小刘、小夏都分到丙部门。第一步,从剩余7名新员工中选4名分到甲部门,情况数为;第二步,剩余3名新员工分到乙部门情况数为。因此小刘、小夏都分到丙部门情况数为=35种。

      综上,满足小刘和小夏分到相同部门的情况数为210+105+35=350种。小刘和小夏分到不同部门的概率为1-

      因此,选择C选项。

      来源:2024年安徽省公务员考试模考大赛第四十五期

    公务员试题

      以上是安徽公务员模考大赛的试卷的部分试题内容,更多2024年安徽公务员考试,安徽省考模考,安徽公务员模考大赛,请继续查看2024年安徽省公务员考试模考大赛第四十五期试题题库或最新公务员试题题库

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    (编辑:安徽华图)

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