安徽事业单位招聘网同步绩溪县人民政府发布面试公告：2023年宣城绩溪县引进急需紧缺党政储备人才第二批面谈公告。更多关于绩溪县,紧缺党政储备人才,第二批面谈公告的相关资讯，请关注安徽事业单位公众号和交流群
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2023年绩溪县公开引进急需紧缺党政储备人才第二批面谈公告
根据《2023年绩溪县公开引进急需紧缺党政储备人才公告》，现将2023年绩溪县公开引进急需紧缺党政储备人才第二批面谈相关事项公告如下。
一、第二批面谈人员范围
根据报名情况，经研究，岗位代码为20231119、20231120 两个岗位资格初审合格人员（具体名单详见附件1）为第二批面谈对象。
二、面谈事宜
（一）领取面谈通知单
考生需在2023年12月23日8:00—12:00，14:30—17:00携带身份证原件和本人近期一寸免冠正面证件照2张到绩溪县人社局三楼事业股领取面谈通知书。面谈人员应认真阅读《面谈人员须知》(详见面谈通知书)，凭面谈通知书、本人有效居民身份证件按时按要求参加面谈。
（二）面谈时间及地点
面谈时间：2023年12月24日，具体时间详见面谈通知书。
面谈地点：绩溪县适之中学。
（三）面谈形式内容
1、面谈形式：现场面谈。面谈时长和面谈方式根据面谈题本确定。
2、面谈内容：详见《2023年绩溪县公开引进急需紧缺党政储备人才公告》。
（四）修正系数
因20231119、20231120两个岗位面谈人数较多，同一岗位均需要安排2个以上面谈小组，为平衡不同面谈小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面谈最终成绩。面谈最终成绩以“修正面谈成绩”为准。
（五）设定面谈最终成绩的最低合格分数线为75分。面谈人数和岗位计划数大于1:5的，在最低合格分数线以上，根据面谈最终成绩从高到低按1:5比例进入下一环节，最后一名如遇同分则共同进入下一环节。如遇弃权人员，在最低合格分数线以上，按面谈最终成绩从高到低依次进行递补。面谈人数和岗位计划数低于或等于1:5的，在最低合格分数线以上的人员进入下一环节。
当天面谈完成后，当场宣布的分数为原始面谈成绩。修正面谈成绩见网上发布的成绩公示。
三、其他有关事项
（一）请各位考生务必合理安排好时间，及时关注绩溪县人民政府网站发布的公告信息，保持通讯畅通有效，按时参加面谈，未按时参加者，视为自动放弃。考生如有特殊情况未能在规定时间领取面谈通知书但能按时参加面谈的，请及时电话联系人社局事业股进行报备。
（二）如遇特殊情况，本通知内容有关事项需要调整或补充的，以最新通知为准，请考生及时关注绩溪县人民政府网发布的最新信息。
（三）考务咨询电话：0563—8162307（县委人才办）、0563-8158075（县人社局事业股）(工作日上午8:00-12:00， 下午14:30-17:30)
中共绩溪县委组织部
中共绩溪县委机构编制委员会办公室
2023年12月19日
附件1：2023年绩溪县公开引进急需紧缺党政储备人才第二批面谈人员名单.xlsx【24.02 KB】
附件2：绩溪县人社局、绩溪县适之中学地址.doc【128 KB】
原文标题：2023年绩溪县公开引进急需紧缺党政储备人才第二批面谈公告
文章来源：绩溪县人民政府（原链接MD5：cc857f9bd5db103c7ca2c6014f7969d6）
本文链接：https://ah.huatu.com/2023/1221/2778240.html
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（编辑：娜）
