2023年宣城绩溪县引进急需紧缺党政储备人才第一批面谈公告

2023-12-14 10:10 来源：绩溪县人民政府

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2023年绩溪县公开引进急需紧缺党政储备人才第一批面谈公告

　　根据《2023年绩溪县公开引进急需紧缺党政储备人才公告》，现将2023年绩溪县公开引进急需紧缺党政储备人才第一批面谈相关事项公告如下。

　　一、第一批面谈人员范围

　　根据报名情况，经研究，岗位代码为20231101～20231103 、20231105～20231117岗位资格初审合格人员（具体名单详见附件1）为第一批面谈对象。

　　二、面谈事宜

　　（一）领取面谈通知单

　　考生需在2023年12月15日8:00—12:00，14:30—17:00携带身份证原件和本人近期1寸免冠正面证件照2张到绩溪县人社局三楼事业股领取面谈通知书。面谈人员应认真阅读《面谈人员须知》(详见面谈通知书)，凭面谈通知书、本人有效居民身份证件按时按要求参加面谈。

　　（二）面谈时间及地点

　　面谈时间：2023年12月16日，具体时间详见面谈通知书。

　　面谈地点：绩溪县适之中学。

　　（三）面谈形式及内容

　　面谈形式：现场面谈。面谈时间6分钟，其中考生自我介绍2分钟，一个面谈题目作答4分钟。设定面谈成绩最低合格分数线75分。面谈人数和岗位计划数大于1:5的，在最低合格分数线以上，根据面谈成绩从高到低按1:5比例进入下一环节，最后一名如遇同分则共同进入下一环节。如遇弃权人员，在最低合格分数线以上，按成绩从高到低依次进行递补。面谈人数和岗位计划数低于或等于1:5的，在最低合格分数线以上的人员进入下一环节。面谈组由5人组成，计算成绩时，去掉一个最高分和一个最低分，取其余考官平均分为该考生的面谈成绩。面谈成绩采取百分制计分，成绩四舍五入保留两位小数，于考试结束当场公布。

　　面谈内容：主要考核应聘人员的思想政治、求职动机、学习情况、家庭情况、工作情况、生活日常、人生观念、价值取向、专业技能、专业知识及应聘人员获得学位、政治面貌、校内担任干部、获得奖励情况、具有的资格证等。

　　三、其他有关事项

　　（一）请各位考生务必合理安排好时间，及时关注绩溪县人民政府网站发布的公告信息，保持通讯畅通有效，按时参加面谈，未按时参加者，视为自动放弃。考生如有特殊情况未能在规定时间领取面谈通知书但能按时参加面谈的，请及时电话联系人社局事业股进行报备。

　　（二）本公告确定的时间、方式，因特殊情况发生变化的另行通知。

　　（三）考务咨询电话：0563—8162307（县委人才办）、0563-8158075（县人社局事业股）(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)

　　附件1：2023年绩溪县公开引进急需紧缺党政储备人才第一批面谈人员名单

　　附件2：绩溪县人社局、绩溪县适之中学地址

　　中共绩溪县委组织部

　　中共绩溪县委机构编制委员会办公室

　　绩溪县人力资源和社会保障局

　　2023年12月12日

　　附件1：2023年绩溪县公开引进急需紧缺党政储备人才第一批面谈人员名单.xlsx【18.34 KB】