2023年黄山休宁城乡建设投资集团有限公司招聘1人公告

2023-09-19 08:38 来源：黄山市仁和人力资源官网

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休宁城乡建设投资集团有限公司招聘公告

　　城投•状元府由休宁城乡建设投资集团有限公司下属全资子公司休宁城投状元置业有限公司投资开发，项目总开发面积7.5万平方米，位于休宁核心地段，交通便捷、拥有周边优质教育配套资源。城投•状元府是休宁城乡建设投资集团秉承“国匠品质、精工筑家”的开发建设理念，高标准打造的首个重点房地产项目，立志于建“让休宁人买得放心的国企品质住房”。

　　为在楼盘开盘之际能够提供更专业更全面的物业管理服务、工程配套服务、房屋出售服务及绿化工程服务，现面向社会公开招聘一名劳务工作人员，公告如下:

　　一、招聘计划

　　城投•状元府项目物业经理一名（具体岗位要求见附件1）

　　二、招聘条件

　　(一)遵守宪法和法律；

　　(二)品行良好，具有良好的职业操守，优良的团队合作精神，细心严谨，吃苦耐劳；

　　(三)岗位所需的专业、学历及其他条件；

　　(四)身体健康，适应岗位要求的身体条件；

　　(五)符合招聘岗位所要求的其它条件；

　　“年龄条件”中“35周岁及以下”为“1987年 09月18日以后出生”以此类推。

　　1.公告中涉及的工作年限计算截止时间为2023年09月18日。

　　2.应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历学位证书，资格审查以学历证（书）登记为依据，对有疑义的学历学位证书，以国家教育部认定的结果为准。

　　(六)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人；

　　4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　三、招聘程序

　　本次招聘坚持公平、公正、公开的原则，委托黄山市仁和人力资源服务有限公司组织开展招聘工作。按照发布信息、报名及资格审查、考试（面试）、体检与考察、公示、聘用等程序。具体如下：

　　（一）发布信息

　　通过休宁城投集团网站、休宁城投集团微信公众号、黄山市仁和人力资源官网（http://www.hsrhrl.com/）、仁和人力资源微信公众号等媒体平台面向社会公开发布。

　　（二）报名及资格审查

　　1.报名方式：

　　采取现场报名和网上报名方式。

　　现场报名：休宁县政务中心五楼黄山市仁和人力资源服务有限公司窗口和屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。

　　网络报名：通过网络报名方式，报考人员将《报名资格审查表》（见附件2）及公告上要求的相关材料，以文件夹打包发送至市仁和人力资源公司微信号（见附件3，扫描文章下方二维码添加），文件夹名称需注明姓名＋报考岗位，完成在线报名。通过网络报名的考生，需在报名截止日期2023年9月22日前将报名材料原件带至现场进行审核，经审核确认无误后方可参加考试，若未在规定时间内提交视为报名未成功。

　　联系人：韩经理

　　联系电话：0559-2311968，18155911094（微信同步）

　　2.报名时间：

　　2023年09月18日—2023年09月22日

　　休宁：上午9：00-12：00，下午1：30-5：00（工作日）

　　屯溪：上午8：00-12：00，下午2：30-5：30（工作日）

　　3.报名注意事项：

　　每名报考者使用本人有效身份证件（居民身份证、护照）进行报名和参加考试，报名者应如实填写相关信息，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。凡因本人原因导致的一切后果自负。

　　4.报名所需材料：

　　报考人员需填写《报名资格审查表》（附件2），并提交本人有效身份证、学历证书、职位要求的资格证书原件及复印件、相关工作经验证明、1寸近期免冠彩色照片（白底）2张、无犯罪记录证明等材料。

　　5.资格审查：

　　由黄山市仁和人力资源服务有限公司与休宁城投集团共同组织对报名人员的资格审查工作。报考人员在规定的时间内未提交有关材料的，视为放弃。经审查发现弄虚作假，取消其报名资格。

　　（三）考试

　　岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不得低于2:1，不足规定开考比例的，取消本次招聘计划，另行发布招聘计划。

　　考试方式：考试采取面试方式。经资格审查通过的考生可参加面试，面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达及应聘岗位的专业知识、综合运用知识解决问题的能力，满分为100分。为保证应聘人员基本素质，面试设定最低分，面试成绩须达到70分以上（含70分），方可进入体检与考察程序。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　（四）体检及考察

　　体检工作由黄山市仁和人力资源服务有限公司组织进行，体检标准参照关于公务员录用体检相关规定执行，体检费用由考生自理。考察工作由休宁城投集团本部负责组织实施。因体检、考察不合格出现缺额的，在同岗位面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。体检不合格、不能做出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。

　　（五）公示

　　根据考试、体检、考察结果，经休宁城投集团党委会研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在原招聘公告发布网站公示5个工作日，接受社会监督。

　　（六）人员录用

　　1.经公示无异议后，应聘者在收到报到通知后应按时报到，办理入职手续，无故不按时报到者，取消其录用资格并按程序进行递补，递补不超过两次。

　　2.单位与被聘人员签订劳务合同，按相关政策规定约定试用期（试用期包括在劳务合同期限内）。试用期满，经考核不合格的，取消聘用。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬待遇面议。

　　五、工作纪律

　　1.考题的设计需严格做好保密工作。

　　2.本公司单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　六、有关事项

　　本公告由黄山市仁和人力资源服务有限公司负责解释。本次招聘统一组织的考试不指定任何教材、复习资料。本次招聘由休宁城投集团纪委全程监督。