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  • 教师招聘教育心理学:注意的品质

    2023-09-15 21:48 来源:安徽教师招考网

      安徽教师招考网同步安徽教师招考网考试动态信息:教师招聘教育心理学:注意的品质。更多关于教师招聘,教育心理学,注意,品质,安徽教师招考网的信息的内容,请关注安徽幼儿教师招聘网,以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和幼儿教师交流群(教师招聘考试微信群)获取更多招考信息和备考资料。

    (一)注意的范围

    注意范围也称注意的广度,指在瞬间被人的意识所把握的客体的数目。我们常说的一目十行、眼观六路正体现了这一点。

    影响注意广度的因素:

    1.注意的广度因注意对象的特点的变化而有所不同

    一般说来,注意对象的组合越集中,排列越有规律,相互之间能成为有机联系的整体,注意的范围就越大。

    2.活动的性质和任务

    活动任务越复杂,越需要关注细节的注意过程,注意的广度会大大缩小。

    3.个体的知识经验

    一般来说,个体的知识经验越丰富,整体知觉能力越强,注意的范围就越大。

    (二)注意的稳定性

    注意的稳定性也称注意的持久性,指注意集中在一定对象上的持续时间。比如我们常常会说的注意力持续时间只有20分钟等,这就是强调了注意力保持在对象上的时间长短,也就是我们所说的稳定性。

    同注意稳定性相反的状态是注意的分散,又可称“分心”。注意分散就是我们无意识、被动地把注意力从指定对象转移到了无关对象之上,比如我们常说的上课跑神,开小差等,就是注意分散的体现。从中我们可以知道注意分散是回导致我们工作效率的下降。

    影响注意稳定性的因素:

    1.注意对象的特点

    注意对象本身的一些特点影响到注意在它上面维持的时间长短。一般来说,内容丰富的

    对象比单调的对象比较能维持注意的稳定性。

    2.主体的精神状态

    除了外部刺激物的特点之外,个体的主观状态也影响注意的稳定性。

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