2023年铜陵金诚投资集团劳务派遣岗位招聘6人公告

2023-09-11 13:01 来源：铜陵郊区人民政府

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2023年铜陵金诚投资集团劳务派遣岗位招聘公告

　　因公司战略规划及发展需要，经研究，铜陵金诚投资集团面向社会招聘劳务派遣人员6名，有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则，通过公开招聘的方式择优录取，重点吸纳德才兼备的人才。

　　二、招聘岗位

　　具体招聘岗位及要求见附件1。

　　三、报名资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

　　（二）具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，职业素养优良，品德良好，执行能力、创新能力较强；

　　（三）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

　　（四）具有国家承认的学历、岗位所需的专业技能和工作年限条件，以及岗位所需其他条件;

　　（五）职位表中的“35周岁及以下”为“1988年9月以后出生”。

　　有下列情形之一者，不得报考：

　　（一）受过刑事处罚的;

　　（二）被开除公职的、被开除中国共产党党籍的；

　　（三）受处分期间或者未满影响期限的;

　　（四）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　（五）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（六）不符合招聘岗位条件要求的人员。

　　四、招聘程序

　　招聘方式实行考试与考察相结合的办法，按照发布公告、报名、资格初审、考试、体检、考察、公示聘用等程序进行。

　　（一）发布公告

　　在铜陵市郊区人民政府网、铜陵金诚投资集团网站、铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站上发布公告。后续相关事项请考生及时查阅铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站公示公告栏，因个人原因造成无法参加考试的，视为放弃。

　　（二）报名及资格初审

　　1.报名方式：网上报名

　　报名考生请登陆铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站进行会员注册报名，注册时请根据本人实际情况填写相关信息并在报名表上粘贴本人一寸近期免冠彩色证件照。

　　报名时请提供：①符合报名条件的学历证书、学位证书、有效居民身份证件正反面、相应岗位及工作年限要求证明、相关资质证书等；②填写好的《报名登记表》（见附件2）。

　　以上材料请全部统一放到同一个Word文档内在报名期内上传。

　　2.报名时间：即日起至2023年9月15日17:00，报名咨询电话：0562-2861600 0562-2122036 利业中心，咨询时间：周一至周五（节假日除外）8:30—12:00，14:30—17:30。

　　报考人员请在规定的时间登录利业中心网站报名，在报名时间内未按公告规定要求提交有关材料或规定时间内提交报名材料不齐全的，视为放弃报名。请考生在报名期内随时登录利业中心网站，查阅报名进程。

　　3.报考人数：报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1。

　　4..文秘岗位按笔试、面试环节进行，不受报考人数与岗位招聘比例是否低于6:1限制。

　　其余岗位报考人数与岗位招聘的比例低于6:1，将直接进行面试；报考人数与岗位招聘的比例大于等于6:1时，将增加笔试。

　　5.报名费用：根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，每人按45元标准交纳报名费用。

　　6.报名结束后请及时登陆铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站查看报名进度。缴费须在审核通过后的三日内完成。

　　完成网上缴费的报考人员，请关注网站打印准考证公告并在公告规定时间打印准考证。

　　逾时未打印准考证视为自动放弃报考资格。

　　7.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理，已录用的解除劳动关系。

　　（三）考试

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷形式，文秘岗位主要考察内容为文秘以及公文写作能力，其他岗位考察公共基础理论知识。笔试满分为100分。

　　笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.面试

　　主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。

　　（1）有笔试环节的，按照笔试成绩与招聘岗位3:1的比例由高到低顺序确定进入面试人员。最后一名笔试成绩相同者，一并进入面试。

　　（2）如直接进行面试，则初审合格人员全部进入面试。

　　面试采取非结构化面试方式进行，面试成绩满分100分，设最低分数线，所有考生面试成绩须达到75分及以上，方可进入下一环节。

　　考试时间、地点另行通知，请及时关注铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站公示公告栏，逾期视为自动放弃。

　　（四）体检与考察

　　1.人选确定：

　　文秘岗位按照笔试成绩与面试成绩6:4的比例确定体检人选。

　　①其他岗位如进行笔试及面试，按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例合成考试总成绩等额确定体检人员。

　　遇总成绩相同的，依次按面试成绩、学历高低、单位社保缴纳时间长短顺序确定体检人员。

　　②其他岗位如直接进行面试，按照面试成绩1:1比例确定参加体检对象。如出现面试成绩相同的，依次按学历高低、单位社保缴纳时间长短顺序确定体检人员。

　　2.体检：体检项目参照公务员体检标准，时间、地点另行通知。

　　3.考察：体检合格后进行组织考察。

　　（五）公示与聘用

　　1.公示：对拟聘用的人员在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站进行公示，公示期为3个工作日。

　　2.聘用：公示无异议后，按有关规定和程序与利业中心签订劳动合同，待遇参照铜陵金诚投资集团同岗同酬执行。其中试用期1个月，发现有严重问题并查证属实的，不予聘用。试用期内不合格者解除劳动合同。

　　若出现报考人员体检、考察不合格等原因造成缺额的，文秘岗按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，如出现总成绩相同的，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，笔试成绩再相同，按面试成绩由高到低顺序进行递补；其余岗位按面试成绩由高到低顺序进行递补，如面试成绩相同，依次按学历高低、单位社保缴纳时间长短顺序确定体检人员。

　　（六）纪律

　　对违反考试、考察、体检、聘用等工作纪律的考生和工作人员，一经发现并查实，相关部门将按有关规定给予严肃处理。

　　五、其他事项

　　本次公开招聘报名工作，委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。

　　六、咨询与监督

　　监督举报电话：0562-2897203（郊区纪委监委派驻金诚集团纪检监察组）

　　附件：1.2023年铜陵金诚投资集团劳务派遣岗位招聘岗位职责表

　　 2.2023年铜陵金诚投资集团劳务派遣岗位招聘报名表

　　铜陵金诚投资集团

　　2023年9月11日

　　原文标题：2023年铜陵金诚投资集团劳务派遣岗位招聘公告

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