2023淮北濉溪镇招考37名村、社区后备干部、乡村振兴专干人员公告

2023-09-06 08:32 来源：广惠招聘

刷题模考公众号微信群

　　安徽事业单位招聘网同步广惠招聘发布招考公告：2023淮北濉溪镇招考37名村、社区后备干部、乡村振兴专干人员公告。更多关于濉溪镇招考村,社区,后备干部,乡村振兴专干的相关资讯，请关注安徽事业单位公众号和交流群。

濉溪镇公开招考村（社区）后备干部、乡村振兴专干人员公告

　　为加强村(社区)后备干部队伍建设，着力改善基层干部队伍结构，全面强化城市社区及农村党建工作，经镇党委研究，决定在全市范围内公开招考村（社区）后备干部、乡村振兴专干。现将有关事项公告如下。

　　一、招考名额

　　根据村（社区）“两委”班子现状及现实工作需要，全镇共计划招录37名村（社区）后备干部、乡村振兴专干人员。其中：社区后备干部28名、村后备干部4名、乡村振兴专干5名。

　　二、考录程序

　　考试录用工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察确定聘用人员及办理聘用手续的程序进行，具体工作委托淮北市广惠人力资源有限责任公司承办，由濉溪镇党委对招聘全过程进行监督、指导。

　　三、招考条件

　　（一）报考者应具备下列条件：

　　1.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正；

　　2.具有淮北市户口,大专及以上文化程度，鼓励规划建设、农村经济、法律等专业人员和淮北籍在外优秀人才报考；

　　3.年龄40周岁及以下（1982年9月以后出生）;乡村振兴专干职位具有农业农村一年及以上工作经验的（报名时需携带加盖单位公章的证明和工资单）,年龄放宽到42周岁及以下；

　　4.热爱基层工作，身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献，事业心和责任感强；

　　5.具有一定的组织沟通协调能力和一定的文字功底，能熟练操作计算机。

　　（二）有下列情况之一的不得报考：

　　1.散布违背党的理论和路线方针政策的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象言论的；

　　2.因犯罪受过刑事处罚的；

　　3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题，涉黄涉赌涉毒受到刑事处罚的人员；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　6.煽动、组织、参与非正常上访造成群体性事件的，参加邪教组织、参与非法宗教活动、带头搞封建迷信活动的，以威胁、暴力、欺骗、贿赂等手段破坏或妨碍公开招考的；

　　7.长期外出不履职，或有相对固定职业，工作精力难以保证的，不具备正常履职身体条件的；

　　8.现役军人；

　　9. 在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　10.存在2021年村（社区）“两委”换届“十不选”情形之一的；

　　11.有法律规定不得报考的其他情形的。

　　四、报名与资格审查

　　（一）本次报名采取现场报名的方式进行。统一报名时间为2023年9月8日至9月14日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)，逾期不再报名。

　　（二）报名地点。

　　设两个报名点，分别是：

　　1.濉溪镇闸东社区居委会院内一楼会议室；

　　2.淮北市广惠人力资源公司(淮北市相山区人民中路99号恒大雅苑南区20栋2层)。

　　（三）报名事项。

　　每位报考者限报一个职位，报名时须携带本人身份证、户口簿首页和本人页、学历证书、公安机关出具的无犯罪记录证明(以上均查验原件并上交复印件各一份)、近期一寸正面免冠同底照片4张，并如实填写《濉溪镇公开招考村（社区）后备干部、乡村振兴专干人员报名表》进行报名。按每人每科45元的标准收取笔试费。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人员和防止返贫监测帮扶对象家庭报考人员，可以享受减免笔面试费用的政策。

　　（四）资格审查。

　　报名结束后，由镇党委负责审查报考资料。凡弄虚作假，不符合报考条件的，一经查实，即取消考试资格。对资格审查合格的报考人员，发放准考证。招考计划数与符合条件报考人员比例不低于1：3，不足开考比例的，核减岗位职位数。

　　通过资格审查的人员名单及领取笔试准考证时间在濉溪先锋网、濉溪镇政府公众号、广惠公司网、广惠招聘公众号进行公告。本次招聘笔试、面试、聘用等信息均在上述平台公布，请及时关注。

　　五、考试

　　笔试试卷命题和阅卷由濉溪镇公开招考村（社区）后备干部、乡村振兴专干领导小组委托相关职能单位负责，采取闭卷考试形式进行。主要测试应试者胜任招考职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。不指定考试参考用书。笔试时间、地点及相关事宜详见准考证。笔试共一科，时限150分钟，笔试总分为100分。

　　本次考试对取得社会工作师职称的报考人员实行笔试加分制度，助理社会工作师加1分，社会工作师加2分，高级社会工作师加3分。笔试结束后2日内，申请加分人员须持本人身份证、准考证、中华人民共和国人力资源和社会保障部、民政部共同印发的《社会工作者职业水平证书》原件及复印件在规定时间内到濉溪镇组织办申请加分，逾期申请的，视为放弃。加分情况经审核汇总，面向社会公示无异议后方能加分。

　　六、资格复审

　　根据职位录用计划数，在同职位达线人员中依笔试成绩从高到低按1:2的比例确定资格复审和面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同时，一并进入资格复审。资格复审人员需提供报名时递交所有证件的原件，在濉溪镇公开招考村（社区）后备干部、乡村振兴专干领导小组办公室进行资格复审。未按规定参加资格复审者或资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加资格复审及面试。

　　考生所提交的资格复审材料应真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规严肃处理。

　　资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用80元/人，领取面试通知书。

　　七、面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分，主要测试报名人员履行职位所要求的基本素质和能力。面试入围人员名单在上述平台进行公布。

　　考试综合成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。成绩均保留小数点后两位（第三位小数按照“四舍五入”办法处理）。

　　八、体检与考察

　　根据考试综合成绩，按招考计划1:1的比例确定体检与考察对象。如出现最后一名合成总成绩相同，则按笔试成绩高低确定排序，笔试成绩仍相同的，一并进入体检与考察。

　　（一）体检。体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。体检费用由考生自理。体检出现缺额或不合格的，在报考人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

　　（二）考察。报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作由镇党委负责，依据拟聘用岗位要求，全面了解掌握考察对象有关情况，并听取纪检、公安、信访等部门意见。因各种原因出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分递补。体检和考察递补累计不超过两次。

　　九、公示与聘用

　　考察结束后，由镇党委研究确定后备干部、乡村振兴专干人选，并在镇、村(社区)两级进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的纳入全镇村(社区)后备干部、乡村振兴专干库，根据报考者考试总成绩从高分到低分的顺序依次选岗，办理聘用手续。对进入考察及其以后环节无故放弃者，列入考录诚信档案。

　　十、待遇管理

　　（一）报酬待遇。聘用期间，按照上级要求确定后备干部、乡村振兴专干报酬，村（社区）换届选举时，镇党委将按照程序推荐表现较为突出的后备干部、乡村振兴专干作为候选人参加选举。

　　（二）管理使用。新招考村(社区)后备干部、乡村振兴专干由镇党委负责培养、管理、使用、考核。实行全程跟班锻炼制度，一经聘用，全程参与村(社区)工作。实行动态管理制度，镇党委每半年对后备干部、乡村振兴专干进行一次考核，考核不合格的，取消后备干部、乡村振兴专干资格。新招考的后备干部、乡村振兴专干在两次村(社区)“两委”换届后未当选村(社区)“两委”班子成员的，自动解聘。

　　十一、有关事宜

　　（一）本次《招聘》由濉溪镇纪委进行全程监督。未尽事宜由濉溪镇公开招考村（社区）后备干部、乡村振兴专干领导小组办公室负责解释。

　　（二）咨询电话。

　　政策咨询电话：0561-6091221（濉溪镇组织办）

　　考务咨询电话：0561-3321088（淮北市广惠人力资源公司）

　　监督举报电话：0561-6091223（濉溪镇纪委）

　　（三）公告发布、公示网址。

　　濉溪先锋网网址：http://sxxxfw.gov.cn/

　　濉溪镇政府公众号：