2023年芜湖自贸试验区建设投资有限公司招聘工作人员4人公告

2023-08-30 11:17 来源：北京外企人力资源服务安徽有限公

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芜湖自贸试验区建设投资有限公司2023年公开招聘工作人员招聘公告

　　因工作需要，芜湖自贸试验区建设投资有限公司现面向社会公开招聘工作人员4名。现将具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持面向社会、公开招聘。

　　（二）坚持公平公正、择优聘用。

　　（三）坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　本次共计划招聘正式工作人员4名（详见附件1），从事财务管理、资产管理和工程管理等相关工作。

　　三、组织方式与信息发布方式

　　芜湖自贸试验区建设投资有限公司2023年公开招聘工作人员工作按照发定招聘计划、发布招聘公告、网络报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。

　　涉及招聘信息均在外企德科人力资源服务安徽有限公司（http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html）官网发布。

　　四、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生并符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍；

　　（2）遵守宪法和法律；

　　（3）具有良好的品行；

　　（4）岗位所需的专业或技能条件；

　　（5）适应岗位要求的身体条件；

　　（6）岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1987年8月1日（含）以后出生”。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（3）现役军人；

　　（4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（6）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　（7）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位编外聘用人员的其他情形人员。

　　报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　五、招聘程序

　　（一）网上报名及资格审查

　　1.采取网上报名的方式，报考人员对照报名条件，符合报名条件的人可直接进入报名链接外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统：http://bm.fescoanhui.com/进行报名。考生所填信息必须真实无误，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证报名和参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

　　2.统一报名时间：2023年8月31日9：00至9月11日17:00，逾期不再补报。

　　3.资格初审。于2023年8月31日9:00至9月12日17:00期间对报考情况进行资格审查，确认报考者是否具有报考资格。报考者可登录报名系统（http://bm.fescoanhui.com/）查询是否通过资格初审。

　　报考人员提供本人身份证件、学历、学位证书和学信网学历证书电子注册备案表等材料。国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历（学位）认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。

　　报考者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　为确保新进人员质量，审核通过人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，因报考人数较少难以达到开考比例的，经芜湖自贸实验区建设投资有限公司批准后，可降低开考比例为2:1。仍不足开考比例的，取消或核减岗位招聘计划数。

　　（二）考试

　　招聘考试采取笔试与面试相结合的办法进行。

　　1.笔试。

　　（1）笔试准考证下载。下载笔试准考证时间及事宜将以公告形式发布。同时，请考生保持电话畅通，留意短信以及被拦截短信。

　　（2）笔试时间、地点等相关事宜将在考生自行下载的笔试准考证中详细说明。因故调整时间的，将另行通知，请考生随时关注。

　　（3）笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《公共基础知识》（202301岗主要考察基本法律常识、写作、时事政治等及财务类知识，202302、202303岗主要考察基本法律常识、写作、时事政治等，满分100分）。202301岗考生如果持有CPA证书的笔试成绩加5分。

　　设定最低控制分数线60分的，考生笔试成绩低于最低控制分数线不得进入下一环节。

　　（4）考生应携带准考证和本人有效居民身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。

　　（5）笔试成绩公布。笔试结束后，笔试成绩公布及查询方法将以公告形式发布，请考生随时关注。

　　2.资格复审

　　资格复审时间及其他事宜将以公告形式发布，请考生随时关注。同时，保持电话畅通，留意短信以及被拦截短信。

　　按笔试成绩从高分到低分排序，按照1:3比例确认资格审查人员名单。入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入。资格复审时间、地点另行通知。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的，在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补1次。

　　3.面试。

　　资格复审合格人员按照公告规定的时间到考点参加面试。

　　面试采取结构化面试方式，重点考察考生的组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力。面试成绩满分为100分,面试设置最低控制合格分数线为60分。未达到合格分数线的不予进入下一环节。

　　实际参加面试人员等于岗位招聘计划数，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序；对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。

　　4.成绩合成。

　　按照笔试成绩和面试成绩4:6的比例合成计算汇总成绩。上述成绩均保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。依据汇总成绩，按照职位招聘计划数1:1的比例从高分到低分排序等额确定体检人选。如最终成绩相同，则以笔试成绩高者优先，若笔试成绩相同，则进行加试，加试方案另行公布。

　　（三）体检和考察

　　体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定组织实施。体检在三甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　（四）公示和聘用

　　对体检、考察合格的拟聘用人员，外企德科人力资源服务安徽有限公司官网进行公示，按规定公示7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理报批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。证书与证明材料不一致的，取消录用资格。

　　六、工资待遇

　　（一）确定为聘用的人员直接与芜湖自贸试验区建设投资有限公司签订劳动合同。对在工作试用期考核不合格人员，直接解除劳动合同。合同期内年度考核均为合格及以上等次的，合同到期后可续签合同；合同期内年度考核不合格的，解除劳动合同。

　　（二）财务管理岗工资待遇及福利待遇参考芜湖自贸试验区管理委员会三级专员标准。资产管理岗和建设管理岗工资待遇及福利待遇参考芜湖自贸试验区管理委员会四级专员标准。

　　七、纪律要求

　　要严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。

　　八、注意事项

　　1.本次招聘，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　2.考生报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。

　　考务咨询电话： 0551-65262577 （外企德科人力资源服务安徽有限公司）

　　政策咨询电话：0553-5776698（芜湖自贸试验区建设投资有限公司）

　　附件1：招聘岗位计划表.xlsx

　　附件2：诚信承诺书.doc　　