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  • 2023年合肥市大数据资产运营有限公司招聘12人公告(第一批次)

    2023-08-29 17:46 来源:皖信人力资源管理有限公司

      安徽事业单位招聘网同步皖信人力资源管理有限公司发布招考公告:2023年合肥市大数据资产运营有限公司招聘12人公告(第一批次)。更多关于合肥市招聘,合肥市大数据资产运营公司,合肥招聘公告的相关资讯,请关注安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试备考群

    合肥市大数据资产运营有限公司2023年公开招聘(第一批次)公告

      合肥市大数据资产运营有限公司是由合肥市政府批准成立的国有全资企业,是国家级高新技术企业、安徽省软件企业、合肥市大数据企业。公司于2017年11月20日正式完成工商注册,注册资本4.5亿元。目前拥有控股企业4家,分别为合肥市数智城市投资运营有限公司、合肥市数字交通运营有限公司、合肥中小在线信息服务有限公司、安徽省数字经济管理服务有限责任公司;参股企业1家,合肥百姓公共服务云平台有限公司。

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      现因工作需要,合肥市大数据资产运营有限公司委托安徽皖信人力资源管理有限公司提供招考平台,共同组织2023年度第一批次公开招聘工作,现将有关事项公告如下:

      附件:合肥市大数据资产运营有限公司2023年公开招聘(第一批次)岗位计划.xls

      一、招聘原则

      (一)坚持党管干部、党管人才原则;

      (二)坚持公开透明、公平公正原则;

      (三)坚持严格考核、择优录用原则。

      二、报名条件

      1.政治立场坚定,严格遵守政治纪律和政治规矩,认真贯彻执行党的路线方针政策,同党中央保持高度一致;

      2.公道正派,坚持原则,遵纪守法、廉洁自律;

      3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

      4.具有与拟招聘职位相匹配的其他条件;

      5.任职要求中:“35周岁及以下”为1987年8月29日后出生(其他年龄以此类推)。工作经验按足年计算,截止时间为2023年8月31日,在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验;

      6.因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算;

      7.报考人员应符合招聘岗位的资格条件,且每人只能选择一个岗位报名,报名时提供的有关材料必须真实、准确、有效,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格;

      8.有下列情况之一者不得报名:

      (1)不符合招聘岗位条件的;

      (2)现役军人;

      (3)经认定有考试违纪行为且在停考期内的;

      (4)曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查,尚未作出最终结论的;

      (5)被依法列入失信联合惩戒对象的;

      (6)签订竞业禁止协议,尚在有效期内的;

      (7)应聘后即构成回避关系岗位的;

      (8)法律规定不得参加报考的其他情形。

      三、招聘岗位

      详见附件《合肥市大数据资产运营有限公司2023年公开招聘(第一批次)岗位计划》

      四、招聘程序及办法

      公开招聘工作分为网络报名、简历筛选、资格审查、笔试、资格复审、面试、人才测评、体检、考察、公示、聘用等环节。

      (一)网络报名

      1.考生登录皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)在线报名,统一报名时间为2023年8月30日9:00—2023年9月8日17:00。每人限报1个岗位,逾期不接受报名。

      2.报名和参加考试须使用本人同一有效身份证件。

      3.报名时信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。

      (二)简历筛选及资格审查

      1.简历筛选。

      根据招聘岗位要求条件对报名简历进行择优筛选。考生报名24小时后可登录皖信标准化招聘考试网站查询是否通过资格初审(网上资格审查仅对报名人员进行资格初审,不作为最终审核依据)。

      2.资格审查。

      资格审查贯穿招聘工作全过程,报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。对伪造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予严肃处理。

      3.笔试缴费。

      报名资格审查结束后,通过资格审查的人员于2023年9月12日9:00—2023年9月14日17:00期间通过报名平台,按照规定缴纳笔试费用,逾期视为自动放弃报考。

      缴费人员与拟公开招聘岗位名额的比例低于5:1的,由合肥市大数据资产运营有限公司党委会研究核减或取消该岗位拟招聘人数。

      4.准考证打印。

      考生完成网上缴费后,登录皖信标准化招聘考试网自行下载打印笔试准考证,准考证打印具体时间以皖信标准化招聘考试网站公布的内容为准。

      (三)笔试

      笔试采取闭卷形式,满分100分,考试内容为岗位所需专业知识和综合知识。笔试时间、地点详见笔试准考证。不按规定时间、地点参加的,视为自动放弃笔试资格。

      笔试成绩于笔试后5个工作日之内在皖信标准化招聘考试网站统一公布。

      (四)资格复审和面试

      1.笔试成绩公示无异议后,根据笔试成绩,从高分到低分按5:1的比例确定面试入围人员,若出现成绩并列,则一并进入面试环节。在面试开始前,对面试人选进行资格复审。

      2.资格复审合格的报考人员,现场缴纳面试费用并领取《面试通知书》。

      3.资格复审的时间、地点以皖信标准化招聘考试网站公告为准。

      4.面试采取半结构化面试方式,满分为100分。

      (五)成绩合成

      面试结束后,笔试成绩与面试成绩按4:6的比例确定总成绩,保留小数点后两位。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

      根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩,从高分到低分,按岗位招聘数1:2的比例确定进入下一环节,若出现总成绩并列的,则取面试成绩高者,若再次出现并列的,则取笔试成绩高者。

      (六)人才测评

      对入围体检与考察人员进行线上人才测评,具体测评时间以皖信标准化招聘考试网站公布的内容为准。

      (七)体检与考察

      体检在三级甲等以上综合性医院进行,参照公务员录用体检标准。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者,在接到体检结论通知之日起3日内决定是否复检,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

      不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。

      体检结束后,由合肥市大数据资产运营有限公司对体检合格人员进行考察,主要考察报考人员的政治思想、道德品质、工作表现、组织纪律等方面情况。

      (八)公示聘用

      体检、考察合格者,确定为拟聘人员,名单将在合肥市大数据资产运营有限公司官网、皖信标准化招聘考试网站公示5个工作日。公示期间及期满后拟录用人员主动放弃岗位或被反映有问题并被核实者,则取消其录用资格。公示期满无异议,办理相关入职手续。

      因考生在体检、考察、公示环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的,按面试复合成绩从高分到低分依次等额递补,递补只进行一次。

      公示无异议后,按规定程序办理聘用手续。公示结束后一个月内须办理入职,如确有特殊情况的,经合肥市大数据资产运营有限公司同意后,可适当延迟入职。办理聘用手续时,在职人员除须提供相关证件外,还须提供与原单位的“解除劳动关系”证明,证件、证明不全的不予聘用。

      五、其他有关要求

      (一)合肥市大数据资产运营有限公司有权根据岗位需求变化、报名情况、考生表现等因素,调整或取消个别岗位的招聘工作。

      (二)根据皖价费〔2009〕118号文件,笔试费用45元,面试费用80元,笔、面试费用由安徽皖信人力资源管理有限公司负责收取,合肥市大数据资产运营有限公司不收取任何费用。

      (三)本公告由安徽皖信人力资源管理有限公司负责解释。

      (四)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办且不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。请报考者提高警惕,勿被误导干扰,谨防上当受骗。

      咨询电话:0551-63431311(安徽皖信)

      监督举报:0551-65909018

      查询网站:

      合肥市大数据资产运营有限公司(http://www.bigdatahefei.com/)

      皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)

      附件:合肥市大数据资产运营有限公司2023年公开招聘(第一批次)岗位计划.xls

      合肥市大数据资产运营有限公司

      安徽皖信人力资源管理有限公司

      2023年8月29日

      原文标题:合肥市大数据资产运营有限公司2023年公开招聘(第一批次)公告-皖信标准化招聘考试网

      文章来源:皖信人力资源管理有限公司(原链接MD5:98f4e1459d35e6f7e974a3e87ac79de3)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2023/0829/2707468.html

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    (编辑:图小乐)

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