安徽事业单位招聘网同步人力资源和社会保障部发布国企招聘：2023年中国国际可持续交通创新和知识中心应届毕业生招聘16人公告。更多关于中国国际可持续交通创新,知识中心应届毕业生招聘中华人民共和国的相关资讯，请关注安徽事业单位公众号和交流群
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中国国际可持续交通创新和知识中心2023年度应届毕业生招聘公告
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一、单位简介
中国国际可持续交通创新和知识中心是交通运输部所属事业单位，是践行与世界相交、与时代相通理念的重要实践平台，旨在加快落实全球发展倡议和联合国2030年可持续发展议程，致力打造全球可持续交通发展的高端智库、高端合作和展示平台、人文交流高地，与各方合作共同推进可持续的交通、可持续的发展。主要职责包括承担可持续交通领域发展战略、政策、标准研究，以及国际合作网络创建、政策服务和技术支持工作，开展相关智库咨询、人文交流、对外宣传等。
二、招聘基本条件
应聘人员应该满足下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行；
3.符合岗位所要求的专业或技能条件；
4.身体健康，能够适应岗位要求；
5.应为2023年度全国应届毕业生（不含定向、委培、部队院校、留学回国人员）；
6.能按时取得毕业证、学位证和报到证；
7.北京生源需要具有北京市常住户口，不包括北京高校的集体户口；京外生源应符合进京落户的相关政策要求；
8.凡与我中心工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位；
9.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被开除公职的、曾因犯罪受过刑事处罚的、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家或地方另有规定不得应聘到部属事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
三、招聘岗位及要求
本次招聘应届毕业生岗位为16个，具体岗位及要求详见附件1。根据工作需要，部分岗位可能在北京和雄安新区两地工作。
四、招聘程序
招聘主要包括以下环节：公开报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、确定拟聘人选及公示、接收入职等。
（一）公开报名
应聘人员请于2023年7月25日17:00前将个人报名材料发送至招聘指定邮箱：HR@gstikc.org.cn。每人限报一个岗位。报名材料清单如下：
（1）《中国国际可持续交通创新和知识中心2023年度应届高校毕业生招聘报名登记表》电子版（附件2），含近期1寸免冠电子彩照。
（2）就业推荐表、研究生期间的成绩单、个人简历等材料扫描件。如有获奖情况，可附上获奖证书扫描件。
（3）本人身份证扫描件，报名北京生源岗位，须提供户籍信息（包括户口簿扉页和本人页）扫描件。
上述材料须以电子邮件形式打包发送至招聘指定邮箱，电子邮件名称及报名材料请以“岗位序号——应聘部门姓名—学校—学历—生源”命名，例如“1—基础设施互联互通促进中心—张明—北京大学—硕士—北京”。
上述材料原件将在后续招聘环节进行现场审查，请妥善保存并按要求出具原件。
（二）资格审查
根据岗位资格条件进行资格审查。通过资格审查的人员将得到电话通知；未通过资格审查的人员，不再另行通知。同一岗位招聘人数与通过资格审查人数比例达到1:5方可开考，未达到该比例的，将视情况研究决定是否按照该岗位实际通过的资格审查人数组织考试。
（三）笔试
笔试具体时间将通过电话通知。笔试结束后，按照笔试成绩由高到低的顺序，各岗位按1:5的比例确定进入面试的人选。达不到该比例的，按通过合格分数线的实际人数进行面试。对于本人明确表示不参加面试的，入围面试人员可按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补。笔试成绩总分为100分，成绩不足60分的不列为面试人选。
（四）面试
面试具体时间将通过电话通知。按照面试成绩由高到低的顺序，各岗位按1:1的比例确定进入体检和政治考察人选。面试成绩总分为100分，成绩不足60分的不列为体检和考察人选。
（五）体检和考察
体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。如本人明确表示放弃或体检不合格的，可按该岗位面试成绩排名顺序依次递补。
在体检合格的应聘人员中，各岗位按照1:1的比例确定考察人选，并组织考察。重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
（六）确定拟聘人选及公示
对体检和考察合格的拟聘人选，将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、交通运输部政府网站、中国国际可持续交通创新和知识中心官方网站进行公示，公示期7个工作日。
（七）接收入职
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的人选，按程序签订聘用合同。
五、相关待遇
接收的毕业生纳入事业编制管理，享受中央事业单位政策规定的工资福利待遇。
六、其他事项
（一）应聘人员请按要求提交相关材料，配合完成公开招聘有关工作，过期不予受理。
（二）应聘人员应正确对待竞争，并对所有填写和提交材料的真实性负责。凡提供虚假材料的将被取消资格，已经聘用的将被取消聘用。
（三）请保持联系方式畅通，及时查看有关网站信息发布，掌握资格审查结果及其他有关信息。
（四）为便于联络，请应聘人员保持通讯畅通。因通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
（五）在招聘期间，应聘人员如确定自愿退出的，请及时与我中心联系。
七、联系方式
联系人：夏老师 电子邮箱：HR@gstikc.org.cn
联系电话：010—65290905
中国国际可持续交通创新和知识中心
2023年7月14日
附件下载:
本文链接：https://ah.huatu.com/2023/0724/2675201.html
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（编辑：常远）
