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  • 安徽事业单位职业能力倾向测验:比较类题目解题技巧

    2023-07-03 12:16 来源:安徽事业单位招聘网

      安徽事业单位招聘网同步安徽事业单位招聘网发布职业能力测验:安徽事业单位职业能力倾向测验:比较类题目解题技巧。更多关于事业单位职业能力倾向测验,比较类题目解题技巧的相关资讯,请关注安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试备考群

    比较类题目在资料分析中占据了半壁江山,而分数比较又是比较类题目里面的一个重点,今天我们就一块来看一下分数比较类题目都有哪些解题技巧。

    1.分数性质

    分母相同的两个分数,分子大的那个分数比较大;

    分子相同的两个分数,分母大的那个分数比较小。

    推论:两个分数比较时,分子相对大且分母相对小的分数值较大。

    2.直除法

    数量级相同的分数,商的首位数字偏大的分数值较大。

    3.化同法

    当两个分数的分子或分母有明显的倍数关系时,将一个数的分子分母同时乘以一个数,以使两个分数的分子分母变得差不多的方法,就叫做化同法。

    4.差分法

    (1)分子分母都较大的分数称为“大分数”;分子分母都较小的分数称为“小分数”。

    (2)“大分数”和“小分数”分子、分母分别做差得到新的分数为“差分数”。

    (3)用“差分数”代替“大分数”与“小分数”作比较。

    若差分数>小分数,则大分数>小分数;

    若差分数<小分数,则大分数<小分数。

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    (编辑:安徽华图)

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