安徽事业单位招聘网同步安徽事业单位招聘网发布职业能力测验:2023年507安徽事业单位联考《职测》—数资考情分析。更多关于事业单位招聘,事业单位招聘公告,事业单位的相关资讯,请关注安徽事业单位公众号和交流群。
一、数量关系—题型稳定、难度中等偏易
2023年事业单位联考中数量关系考查的范围与往年相似,依然涉及到了基础应用题、经济利润问题、几何问题、排列组合问题和概率问题。以A卷为例,主要涉及到基础应用题、几何问题和概率问题;以D卷为例,主要涉及基础应用题、经济利润问题、排列组合问题和概率问题。
? | 2023上 (以A卷为例) | 2022上 | 2021上 | 2020 | 2019上 |
基础应用题 | 2 | 2 | 1 | 1 | 3 |
不定方程问题 | ? | ? | ? | ? | ? |
工程问题 | ? | 1 | ? | ? | ? |
经济利润问题 | ? | 1 | ? | 1 | 2 |
行程问题 | ? | ? | 1 | 1 | 2 |
几何问题 | 2 | ? | 1 | ? | ? |
容斥问题 | ? | ? | ? | 1 | ? |
最值问题 | ? | ? | ? | ? | ? |
排列组合问题 | ? | 1 | ? | ? | 1 |
概率问题 | 1 | ? | 1 | ? | 1 |
星期日期问题 | ? | ? | 1 | 1 | 1 |
年龄问题 | ? | ? | ? | ? | ? |
其他杂题 | ? | ? | ? | ? | ? |
整体来看,今年的数量关系题量与近两年相同,均为5道,难度中等偏易,只要对题型和解题技巧有一定了解,应对今年的数量关系不是难事!
二、资料分析——题目类型多变,整体难度略降
2023年的资料分析题目类型相对全面,增长相关、比重、平均数和倍数均有所涉及,且综合分析的题目在今年并未涉及,同时出现了题干或选项中存在图形的题目,即把比重和增长量的计算比较与饼图、折线图进行了结合,每篇各一道,创新了出题方式。以A卷为例,三个材料15题中,第一篇材料为柱状图,涉及医美热点话题,且数据均为整数;第二篇材料为纯文字,是关于文化市场的经营情况,找取数据时略有难度;第三篇材料为表格,关于全国用水的情况,数据清晰且均为整数,计算量相对较小。
整体来说,今年的资料分析题目数量稳定,涉及知识点变化不大,计算量相对有所下降,但是出现了新的题型样式,即题干或选项中有折线图、饼状图等,要学会此类题目的分析技巧,其本质还是计算比较。
? | 2023年上 (以A卷为例) | 2022年上 | 2021上 | 2020 | 2019上 |
简单计算与比较 | 2 | 2 | 1 | ? | 2 |
现期量 | 1 | 1 | 1 | 1 | ? |
基期量 | 1 | ? | ? | 1 | ? |
增长率 | 2 | 2 | 2 | 6 | 2 |
增长量 | 2 | 1 | 2 | ? | ? |
比重 | 4 | 2 | 4 | 1 | 4 |
平均数 | 1 | 1 | 1 | 3 | 3 |
倍数 | 2 | 3 | 2 | ? | 1 |
其他 | ? | ? | ? | ? | ? |
综合分析 | ? | 3 | 2 | 3 | 3 |
以上是今年事业单位联考数量关系和资料分析的考试情况,后面想要备考的小伙伴一定要多多了解历年的考情,才能把握未来的考试的趋势!
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