安徽事业单位招聘网同步安徽事业单位招聘网发布职业能力测验：2023年5.7安徽事业单位联考：“言语理解与表达”考情分析。更多关于事业单位招聘,事业单位招聘公告,事业单位的相关资讯，请关注安徽事业单位公众号和交流群
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2023年5.7事业单位联考(A类)言语理解与表达中考查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，在题量上，总题量依然保持在25题。逻辑填空部分，在题量上也是稳定的，整体比重与2022年相比无变化，依然是15道题;片段阅读与语句表达共10题。在难度上，与去年相比难度持平。具体各题型考情分析汇总如下：
| 年份 | 逻辑 填空 | 语句表达 | 片段阅读 | 总题量 | ||||||
| ? | ? | 语句 填空 | 下文 推断 | 语句 排序 | 主旨 概括 | 意图 判断 | 细节 理解 | 词句理解 | 标题添加 | ? |
| 2023年 | 15 | 1 | 1 | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 25 |
| 2022年 | 15 | 1 | 1 | 2 | ? | 2 | 3 | ? | 1 | 25 |
| 2021年 | 15 | 2 | 1 | 2 | 1 | 2 | 2 | ? | ? | 25 |
(一)片段阅读中主旨概括、意图判断、细节理解仍是言语模块的考察重点题型，其中主旨概括和意图判断在区考考情中趋于不断融合的趋势，即意图主旨化题目有所考察。细节理解题目难度稳定在中等水平，较之前考查题量有所减少。较往年增加了词句理解题的考查。片段阅读重点考查了《大纲》中要求的“理解能力”。
(二)语句表达中不变的考点仍是语句排序，这类题型不仅考查了报考者对文段的理解能力，而且考查报考者把握文字内涵能力。测查报考者能否在把握材料内容后，找到材料隐含信息，从而正确排序。语句表达测查“准确地理解能力”。其中下文推断题相对简单，按照老师讲的方法可以秒杀。
(三)逻辑填空体现了《大纲》测查报考者运用语言文字进行思考和交流这一能力。重点考察报考者的表达能力。今年联考逻辑填空考查题型还是会稳定在实词辨析、成语辨析以及两者的混合辨析，其中实词辨析题型与成语辨析以及混合辨析题量占比相当。同时实词辨析重点考查近义动词不同侧重点和近义成语的不同试用范围是重点也是难点，同时对于感情倾向的知识点也是有所考查。实词的考查比重有所回落，有4道逻辑填空题选项里面都出现了实词。成语占比有所提升，比如同日而语、分庭抗礼、相提并论、并驾齐驱、独树一帜、独辟蹊径、自欺欺人、掩耳盗铃等。纯词语辨析题目共计8题。词语和成语混合题目共计7题。其中两空的有9题，三空的有4题。特点：题干不长，信息量适中，逻辑填空的难度属于偏简单。
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（编辑：安徽华图）
