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2023年安徽事业单位成绩排名|安徽人事考试网
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结构化面试五大题型
1.综合分析题
综合分析题往往是各类公务员面试的第一题，自然也是最重要的题，因为这直接决定着你给考官留下的第一印象，最能体现一个人思维的深度和广度，容易拉开差距。综合分析题答完之后，考官对你的整体印象自然是心中有数，后面不出意外的话，则大局已定。
2.人际沟通题
顾名思义，就是考查与各类人打交道的能力。在工作中，你做任何事情，都不可能是单打独斗、孤军奋战，都需要团队协作、互帮互助。沟通能力强，组织协调能力也不差，自然就能把活儿干好。你周围有哪些人呢?主要有党、人民群众、领导、同事、执法对象、亲朋家人、媒体记者等，考试的题目就是未来工作的预演，都是你工作中会遇到的事。
3.组织规划题
简单的来说就是考查一个人的办事能力，而且这些事都是你未来工作中会遇到的，相比于综合分析题的偏理论性，组织规划题目则显得非常具体，看得见摸得着，就是你未来工作的预演。常见的比如组织一次会议、组织一次学习十九大精神的活动、组织一次文艺演出、组织一次展销会、组织一次再就业培训，接待兄弟单位考查团等等，这些都是以往的常规题型。近些年来，面试命题专家和我们培训老师们一直都在斗智斗勇，玩捉迷藏的游戏，考官们最讨厌听到模板和套路，考官们最想知道的就是你实际办事能力，而不是用一个所谓万能模板。
4.应急应变题
应急应变题也是办事能力的一种，只不过这种事往往比较紧急，冲突明显，刻不容缓，必须在短时间找到突破口，控制事态，安抚各方。现在的应急应变题往往和人际关系混在一块考，毕竟人和事是分不开的。常见的有激动的上访群众围堵在政府门口，领导让你去处理，你怎么办?你去基层执法，遭遇群众围堵，你怎么办?熊孩子的脚卡在办事大厅的休息座椅缝隙中，哇哇大哭，你怎么办?还有十分钟会议就开始了，忽然联系不上要发言的领导，你怎么办?公交车上，你看到有老人和年轻人因为座位问题发生冲突，打起来了怎么办?
5.言语表达题
言语表达题往往放在最后一题，给你一个主题，发表一段演讲;或者给你几个词语，串起来讲一个事;或者给你两句话，一句开头和一句结尾，然后你来填补中间的内容。这道题就像是命题作文，考查你口头作文的能力，其实就是写作能力，对于公务员而言，一个非常重要的工作就是撰写各种报告，文字工作多。
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2023年安徽事业单位成绩排名|安徽人事考试网相关考试试题：
72 、社会保障是国家和社会依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，对社会成员的基本生活权利予以物质保障的一系列社会安全制度。下列属于社会保障的是：A.政府向灾区人民发放生活救济
B.社会给下岗职工提供最低生活补助
C.国家给所有退休军人提供生活保障
D.国家对劳动者提供的保障女职工生育期间生活的生育保险
【答案】：ABCD
【解析】：
第一步，本题考查社会主义市场经济知识。
第二步，社会保障是保障人民生活、调节社会分配的一项基本制度，是社会和谐稳定的安全网，用以保障居民的最基本的生活需要。社会保障制度的包括以下内容：社会保险、社会福利、社会救济、社会优抚。社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的保障制度。社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等方面。它是社会保障制度的核心内容。社会福利是国家或社会向全体公民提供资金帮助和优惠服务的保障制度。包括公共福利、社会福利和集体福利。社会救济是国家和社会对于无法维持生活的公民提供的物质救助的保障制度，属于最低层次的社会保障措施。社会优抚与安置是国家和社会对法定的对象给予抚恤和优待的保障制度。这些对象包括现役军人、军属、退伍、复员、转业、残废军人、军烈属等特殊社会成员。
因此，选择ABCD选项。
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（编辑：安徽华图）
