2023安徽颍开产业服务有限公司及子公司招聘16人公告

2023-05-04 09:25 来源：合肥猎头网

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招聘公告：安徽颍开产业服务有限公司及子公司

　　安徽颍开产业服务有限公司，原名安徽颍上经济开发区管理集团有限公司，于2021年3月16日经颍上县市场监督管理局批准成立，是颍上县人民政府国有资产监督管理委员会独资的国有公司，坐落于安徽省阜阳市颍上县经济开发区东高速出口东，注册资金20000万元。安徽颍开产业服务有限公司目前是作为安徽颍上经济开发区招商引资项目的纽带，主要致力于产业投资、招商引资、企业服务、物流服务、供应链、贸易等业务板块，发挥着为园区招商引资，平台公司融资以及服务园区企业等职能。

　　根据工作需要，现就安徽颍开产业服务有限公司及子公司招聘有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　1、坚持面向社会、公开招聘。

　　2、坚持考试考察、择优聘用。

　　3、坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　经核准，安徽颍开产业服务有限公司及子公司公开招聘工作人员16名，招聘计划（岗位）等信息见附件《安徽颍开产业服务有限公司及子公司招聘岗位表》。

　　附件：安徽颍开产业服务有限公司及子公司招聘岗位表

　　三、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件:

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需的其他条件。

　　岗位表中的“35周岁以下”为“1987年5月5日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2023年4月30日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算，在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部公布的专业（学科）指导目录设置。

　　考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

　　香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合岗位招聘条件的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（三）现役军人；

　　（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　招聘程序为：发布公告、网上报名与资格初审、笔试（部分岗位）、资格复审、面试、确定考察人选、考察与体检、公示录用等步骤。

　　（一）公告发布

　　即日起在安徽招聘考试网上报名服务平台（http://ahexam.cn）发布。

　　（二）网上报名与资格初审

　　1、报名方式：采用网络报名的方式进行。

　　2、报名网址：http://ahexam.cn。

　　3、报名时间：2023年5月5日9:00至5月11日16:00，逾期不再补报。

　　4、报考人员登录报名网站进行报名，认真阅读并签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下），报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　5、报考人员报名后，于2023年5月12日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在5月12日16:00前可以改报其他岗位。

　　6、通过资格审查的报考人员，应于5月15日16:00前登录安徽招聘考试网上报名服务平台（http://ahexam.cn/）按规定缴纳笔试考试费用90元（45元∕科），逾期未缴费的视为自行放弃。

　　7、为确保新进人员质量，所有岗位报名通过资格审查并完成缴费人数（只面试岗位为通过资格审查人数）与招聘计划数的比例达到3∶1方可开考。未达到以上开考比例的，经安徽颍开产业服务有限公司同意可相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位或将报名时间延迟。被取消招聘岗位的报考人员，可于2023年5月16日9:00－12:00改报其他符合条件的岗位。

　　(三)笔试

　　安徽颍开产业服务有限公司及子公司招聘笔试科目包括《公共知识》和《专业知识》两科，满分各为100分，合订本。按照5:5合成笔试成绩，计算分别保留至小数点后两位。

　　考试时间为2023年5月20日（星期六）上午。笔试地点合肥市，具体时间、地址等相关事宜以准考证公布为准。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　报考人员可于2023年5月18日9:00至2023年5月20日9:00从安徽招聘考试网上报名服务平台（http://ahexam.cn）自行下载并打印《准考证》。

　　2、笔试成绩在笔试结束后7个工作日内在安徽招聘考试网上报名服务平台公布。本次考试设定笔试成绩最低分数线60分，对笔试成绩未达到最低分数线60分的考生，不予进入下一环节。

　　(四)资格复审

　　所有需笔试岗位按岗位招聘计划数，依据笔试成绩，从高分到低分按1:3比例确定资格复审环节入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审环节入围人员人选。

　　只面试岗位，资格初审通过的考生直接进入资格复审环节。

　　资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料:

　　1、本人有效居民身份证、学历（学位）证书、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、招聘岗位要求的相关证书（证件）及工作证明材料（加盖单位公章的相关工作经历证明材料原件及劳动合同和社保缴纳明细）、报名资格审查表等材料的原件和复印件。

　　2、持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

　　其中：机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　3、属“服务基层项目”的人员，还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

　　4、凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。

　　资格复审后，面试人数出现空额的，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。

　　资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用80元，并领取面试通知书。

　　(五)面试

　　面试时间、地点以《面试通知书》为准。考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故未能按时参加面试的，取消其面试资格。

　　面试的测试工具为半结构化面试。

　　面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察；招聘岗位的实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数，考生面试成绩须达到70分，未达到70分的考生，不予进入体检和考察。

　　面试成绩当场公布。

　　(六)综合成绩

　　报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在安徽招聘考试网上报名服务平台公布。

　　综合成绩为笔试成绩与面试成绩按5∶5比例合成，只面试岗位直接以面试成绩作为综合成绩。综合成绩均保留至小数点后两位。

　　(七)确定考察人员

　　面试后，按所报招聘岗位计划数1:1的比例(综合成绩由高到低)确定考察人选。入围考察人员，若综合成绩并列，以笔试成绩高低取舍，若笔试成绩再次并列，以《专业知识》成绩高低取舍。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　只面试岗位若出现成绩并列，以面试第1道标准问题的成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以面试第2道标准问题的成绩高低决定取舍。

　　(八)考察和体检

　　体检和考察工作由用人单位负责统一组织实施。体检费用由考生自理。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。考生如因自身原因无法在规定时间完成全部体检项目，则视为主动放弃。

　　体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向用人单位提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补1次。

　　(九)公示

　　1、体检、考察结束后，根据应聘者考试总成绩及体检、考察结果，等额确定拟聘用人选在安徽招聘考试网上报名服务平台（http://ahexam.cn）进行为期5天的公示。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查实的取消聘用资格。

　　2、公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

　　四、聘用

　　1、公示期满后，公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员，与安徽颍开产业服务有限公司及其子公司签订劳动合同。

　　2、聘用手续：本次招聘人员实行劳动合同管理。合同期限三年，试用期3个月。试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

　　3、本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　4.建立考生人才库。本次招聘对已参加面试的考生进行备选登记。如岗位出缺，用人单位可根据需要报经主管部门同意依次递补，递补有效期自首次发布招聘公告之日起计，设置为半年。