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2023年上半年安徽事业单位联考公告|职位表
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五、笔试
2023年度省直事业单位统一笔试公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均需参加。考试类别分为“综合管理类”等5个类别（中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”2个小类，医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类）。
考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
考试时间为2023年5月7日（星期日）上午。
08:30—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
上述两门考试科目满分均为150分。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
报考人员可于5月4日至6日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在合肥市。
6月上旬（具体时间另行通知），报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。
对于报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于5月6日08:00-12:00，14：30-17：30和5月7日14：30-17：30期间，携带相关证书到省人力资源社会保障厅事业单位人事管理处（合肥市长江中路333号，西楼812房间，联系电话：0551-62663783）申报加分事宜。
成绩公布后一周内，报考人员可登录报考单位主管部门网站，查询岗位成绩排名情况。
笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分（其中，报考艺术、体育类专业岗位放宽到130分）。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。
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2023年相关考试试题：
21 、守住人生的底线，既是做人的起码要求，又是至高无上的人格本色，需一辈子努力践行。现实生活中的一些细枝末节，往往也________人的品格，拷问人的________。填入划横线处最恰当的一项是：
A.检验????灵魂
B.锻炼????内心
C.表现????精神
D.反映????意志
【答案】：A
【解析】：
第一步，分析第一空，所填实词要和“品格”搭配。A项“检验”指检查验证，C项“表现”指表示出来，D项“反映”指表现客观事物的实质，三者均可搭配“品格”。B项“锻炼”多指通过运动使身体强壮或通过生产活动使觉悟、能力提高，不与“品格”搭配，排除B项。
第二步，分析第二空，所填词语要和“拷问”搭配。拷问指拷打审问，A项“灵魂”可与之搭配。C项“精神”和D项“意志”，均不能与“拷问”搭配，排除C项和D项。
因此，选择A选项。
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（编辑：安徽华图）
