2023年上半年安徽事业单位考试公告_职位表-安徽华图

2023-03-20 16:15 来源：安徽事业单位招聘网

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2023年上半年安徽事业单位考试公告_职位表

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　　四、网络报名

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2023年3月27日9:00至4月2日23:00，逾期不再补报。

　　报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《安徽省事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考人员报名后，4月3日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在4月3日16：00前可以改报其他岗位。

　　通过资格审查的报考人员，应于4月5日20：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。

　　为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经事业单位人事综合管理部门同意的紧缺岗位，可降低比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于4月7日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。

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　　2023年相关考试试题：

　　105 、下列选项说法正确的是：
A.2009—2019年，城镇私营单位平均工资年均增长速度快于非私营单位平均工资年均增长速度
B.2009—2019年城镇非私营单位的各行业平均工资均高于私营单位相应行业的平均工资
C.2019年非私营采矿业的平均工资最接近全社会平均工资，所以该行业内部分配最公平
D.2019年城镇私营单位行业之间薪资差额最大的有3.6倍
　　【答案】：A
　　【解析】：
第一步，本题考查综合分析问题，且需选出正确的一项。
第二步，A选项，年均增长率比较。定位图形材料，根据

，当相差年数n相同时，比较年均增长率的大小只需比较

即可，比较类问题，分母从左向右截取前三位，代入数据可得私营和非私营的

分别为

、

，直除首两位分别商29、28，私营单位平均工资年均增长速度快于非私营单位，正确。
B选项，读数比较。定位表格材料，2009年农、林、牧、渔业城镇非私营单位平均工资（14356元）＜私营单位平均工资（14585元），错误。
C选项，直接读数。定位图形和表格材料，2019年非私营采矿业的平均工资（91068元）与全社会平均工资（90501元）相差91068－90501=567（元），其余行业与全社会平均工资差值均大于567元，非私营采矿业的平均工资与全社会平均工资最接近，但是无法推出该行业内部分配是否最公平，错误。
D选项，现期倍数计算。定位表格材料，2019年城镇私营单位行业平均工资最高的是信息传输、计算机服务和软件业（85301元），最低的是农、林、牧、渔业（37760元），两者差额最大，信息传输、计算机服务和软件业平均工资是农、林、牧、渔业的